Každý zaměstnavatel musí posoudit pracovní podmínky a rizikové faktory jednotlivých prací. Práce do druhé kategorie zařazuje zaměstnavatel, o…
Ergonomie řeší, jak přizpůsobit práci člověku, ne člověka práci. Cílem je, abychom pracovali bez bolesti, zdravotních rizik a rychlé únavy, a zároveň…
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé…
Osvětlení pracoviště by mělo být navrženo pro úkoly, které zaměstnanci v daném prostředí provádějí. Ukážeme vám, která pracoviště by měla být…
Bez vody se neobejdeme, lidský organismus je z 60 % tvořen vodou. Zjistěte, jaké jsou povinnosti zaměstnavatelů v oblasti pitného režimu, jak má…
Podle zákoníku práce nesmí zaměstnanec vstupovat na pracoviště zaměstnavatele, pokud je pod vlivem alkoholu nebo návykové látky. Ukážeme vám, jak…
Přečtěte si klíčové body o školení zaměstnanců o požární ochraně. Dozvíte se, jaké jsou základní povinnosti zaměstnavatele, že školení zaměstnanců o…
Každý zaměstnavatel by měl dodat a pravidelně doplňovat lékárničky na pracoviště. Správně doplněná lékárnička na pracoviště patří, protože je…
Vědí vaši zaměstnanci, jak poskytnout první pomoc? Povíme si vše o školení první pomoci pro zaměstnance, jak často by se školení mělo opakovat, kdo…
Hluk je každodenní součástí našich životů. Na konkrétních příkladech vám ukážeme, jaký hluk vydává motor letadla a jak hlučný je běžný rozhovor.…
Pracovní úrazy představují pro zaměstnavatele nejen lidskou, ale i právní a finanční výzvu. Je důležité věnovat pozornost zejména nové úpravě…
Určité množství stresu může být energizující, nabudí vaši smysl a zvýší váš výkon. Avšak pokud je stres dlouhodobý a intenzivní, může dojít k…
Well-being neznamená mít kartu do fitka ani lekce jógy. Pokud lidé pracují pod dlouhodobým tlakem, nemají dobře nastavené pracovní podmínky nebo se…
Zaměstnanec chce několik týdnů pracovat ze Španělska, Slovenska nebo Portugalska? Nestačí mu pouze povolit home office. Práce ze zahraničí může…
Přečtěte si základní informace o kolektivní smlouvě. Dozvíte se, jak je kolektivní smlouva upravena zákoníkem práce, jaké jsou náležitosti kolektivní…
Pracovní právo provází personalistu od náboru až po ukončení pracovního poměru. Co musí firma hlídat u pracovních smluv, dohod, pracovní doby,…
Když část týmu pracuje z domova, nestačí jen převést kancelářské návyky do online prostředí. Vedoucí potřebují jasně určit výsledky, způsob…
Na první pohled se zaměstnávání za nízké mzdy jeví jako cesta k úsporám a vyšším ziskům, ale ve skutečnosti může v dlouhodobém horizontu brzdit růst…
Dozvíte se, co to je pracovní oděv, kdy jej zaměstnavatel zaměstnanci plně hradí a jaké jsou základní povinnosti zaměstnavatele. Zjistíte, kdy a kdo…
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a…
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem,…
Povíme si, jak právně správně pověřit zaměstnance, na příkladech si ukážeme, k jakým úkonům můžete pověřit. Najdete zde i vzor pověření zaměstnance…
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou…
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může…
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito…
Přílišná zima ani vedro na pracovišti nejsou jen otázkou osobního pohodlí. Právní předpisy stanovují teplotní podmínky podle náročnosti práce a typu…
Proč komunikovat, jak komunikovat, co komunikovat a kdo by měl komunikovat? Na všechny tyto otázky odpovíme. Přidáme i příklady z praxe, když interní…
Shrneme si základní principy, jak pečovat o zaměstnance, a tím udržovat a zvyšovat jejich loajalitu ke společnosti. Efektivní péče je zodpovědností…
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme…
Zaměstnavatel je povinen vytvářet pracovní podmínky umožňující bezpečný výkon práce, tedy vhodné pracovní podmínky. Podíváme se na specifické skupiny…
Podíváme se na vnitřní předpisy zaměstnavatele, směrnice. Povíme si, co to je směrnice, proč je potřebujeme, jak směrnici vytvořit a mnohem více.…
Vysvětlíme si, co to je personální outsourcing a v jakých oblastech jej můžete využít. Jaké jsou výhody a nevýhody personálního outsourcingu.
Home office není automatický nárok. Práce na dálku je až na zákonnou výjimku možná pouze na základě písemné dohody se zaměstnavatelem. V dohodě je…
Školení zaměstnanců je a pravděpodobně i do budoucna stále bude tématem, které řeší většina společností. Jak oblast vzdělávání správně uchopit, jak…
Bezpečnost práce není jen školení při nástupu a podpis prezenční listiny. Zaměstnavatel musí vyhledávat a vyhodnocovat rizika, přijímat ochranná…
Hledání nové práce začíná dřív než odesláním životopisu. Nejdřív je dobré si ujasnit, co od změny očekáváte, jaké nabídky pro vás dávají smysl a jak…
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou…
