Úklid domácností v Praze až 200 Kč /hod

Pracovní poměr brigády
Lokalita Praha
Firma LidskáSíla s.r.o. v likvidaci

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Jsme firma lidská a férová. Milujeme svoji práci. Našim cílem je vytvořit mezinárodní společnost, která si poctivé práce váží. My i naši zákazníci k vám chováme respekt a nikdy vás nenazýváme uklízečkou – pouze dámou.

Nalezneme vám stálé zákazníky, k nim budete pravidelně dojíždět a starat se o běžný úklid domácností (luxovaní, vytíraní, utíraní prachu apod.). Zákazník si může objednat i doplňkové služby, jakými jsou žehlení nebo mytí oken.

Jste tou, kterou hledáme, pokud

  • Máte přehled v typech čisticích prostředků a jejich používání.
  • Jste dochvilná – na místo vždy raději dorazíte o 10 minut dříve než o 5 minut později.
  • Svou práci odvádíte tak, abyste cítily spokojenost zákazníka a samy ze sebe měly dobrý pocit.
  • S nepořádkem si umíte poradit jako neporazitelný hrdina, vždy si ale zachováte tvář dámy.
  • Hravě zvládnete umýt okna a vyžehlit košile.
  • Máte čistý trestní rejstřík.

Výhody spolupráce s LidskáSíla.cz:

FLEXIBILITA:
Nastavíte si libovolné dny PO – NE, začátek a délku úklidů dle Vašich možností (3 – 8 hodin / denně)

ODMĚNA až 200 Kč / hod.

  • Kvůli dynamickým cenám si můžete vydělat až 200 Kč za hodinu – záleží jenom na vašem rozvrhu
  • Minumum na hodinu je 110 Kč
  • Měsíční odměna od 4.000 – 25.000 Kč – záleží, zda zvolíte zkrácené nebo plné vytížení
  • Peníze Vám zasíláme na bankovní účet 2krát měsíčně

LOKALITA

  • Zakázky vyhledáváme podle PSČ
  • Zákazníci jsou v pohodlné dostupnosti MHD, nebudete cestovat daleko přes celé město

KOMFORT A JISTOTA

  • Dlouhodobě se staráte o své pravidelné klienty, u kterých udržujete pořádek
  • Čisticí prostředky jsou připravené v každé domácnosti, odpadá nákup nebo dovoz s sebou

Po přijatí vaší žádostí vás bude kontaktovat náš personalista.
Těšíme se na vaše reakce.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • Tom agency s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. dubna
  • Praha
  • Petr Novák
  • 150 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna
  • Olomouc
  • Interiérové studio podlah a dveří s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. listopadu
  • Český Krumlov
  • FOCUS-Centrum pro sociální a…
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

akce bankovní cíle den firma hledám HR IT město mezinárodní místo možnost náplň práce pec peníze personalista práce SOU spokojenost společnost spolupráce stará výhody žádost cíl dny kontakt kov lidská list lokalita měsíční náplň národní odměna pořádek PR síla služby spokojen stav vydělat zákazníci zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena