- 150 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Jsme firma lidská a férová. Milujeme svoji práci. Našim cílem je vytvořit mezinárodní společnost, která si poctivé práce váží. K dámám chováme my i naši zákazníci respekt a nikdy je nenazýváme uklízečkou – pouze dámou.
Dámy, kterým nalezneme stálé zákazníky, k nim pravidelně dojíždí a starají se o běžný úklid domácností (luxovaní, vytíraní, utíraní prachu apod.). Zákazník si může objednat i doplňkové služby, jakými jsou žehlení nebo mytí oken.
Dámy, které hledáme:
mají zkušenosti s úklidem domácností, kanceláří nebo hotelových pokojů
mají přehled v typech čisticích prostředků a jejich používání
jsou dochvilné – na místo vždy raději dorazí o 10 minut dříve než o 5 minut později
svou práci odvádí tak, aby cítily spokojenost zákazníka a samy ze sebe měly dobrý pocit
s nepořádkem si umí poradit jako neporazitelný hrdina, vždy si ale zachovávají tvář dámy
hravě zvládnou umýt okna a vyžehlit košile
mají čistý trestní rejstřík
Výhody spolupráce s LidskáSíla.cz:
FLEXIBILITA:
Nastavíte si libovolné dny SO – NE, začátek a délku úklidů dle Vašich možností (3 – 8 hodin / denně)
ODMĚNA 110 Kč / hod.
Peníze Vám zasíláme na bankovní účet 2krát měsíčně
LOKALITA
Zakázky vyhledáváme podle PSČ
Zákazníci jsou v pohodlné dostupnosti MHD, nebudete cestovat daleko přes celé město
KOMFORT A JISTOTA
Dlouhodobě se staráte o své pravidelné klienty, u kterých udržujete pořádek
Čisticí prostředky jsou připravené v každé domácnosti, odpadá nákup nebo dovoz s sebou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.