- Brno
- JOBINN & HOSTESSINN, s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Lokalita | Brno |
Firma | LidskáSíla s.r.o. v likvidaci |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Dámy, kterým nalezneme stálé zákazníky, k nim pravidelně dojíždí a starají se o běžný úklid domácností (luxovaní, vytíraní, utíraní prachu apod.). Zákazník si může objednat i doplňkové služby, jakými jsou žehlení nebo mytí oken.
Dámy, které hledáme:
mají zkušenosti s úklidem domácností, kanceláří nebo hotelových pokojů
mají přehled v typech čisticích prostředků a jejich používání
jsou dochvilné – na místo vždy raději dorazí o 10 minut dříve než o 5 minut později
svou práci odvádí tak, aby cítily spokojenost zákazníka a samy ze sebe měly dobrý pocit
s nepořádkem si umí poradit jako neporazitelný hrdina, vždy si ale zachovávají tvář dámy
hravě zvládnou umýt okna a vyžehlit košile
mají čistý trestní rejstřík
Výhody spolupráce s LidskáSíla.cz:
FLEXIBILITA:
Nastavíte si libovolné dny SO – NE, začátek a délku úklidů dle Vašich možností (3 – 8 hodin / denně)
ODMĚNA 110 Kč / hod.
Peníze Vám zasíláme na bankovní účet 2krát měsíčně
LOKALITA
Zakázky vyhledáváme podle PSČ
Zákazníci jsou v pohodlné dostupnosti MHD, nebudete cestovat daleko přes celé město
KOMFORT A JISTOTA
Dlouhodobě se staráte o své pravidelné klienty, u kterých udržujete pořádek
Čisticí prostředky jsou připravené v každé domácnosti, odpadá nákup nebo dovoz s sebou
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje