- 165 – 170 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme firma lidská a férová. Milujeme svoji práci. Našim cílem je vytvořit mezinárodní společnost, která si poctivé práce váží. K dámám chováme my i naši zákazníci respekt a nikdy je nenazýváme uklízečkou – pouze dámou.
Dámy, kterým nalezneme stálé zákazníky, k nim pravidelně dojíždí a starají se o běžný úklid domácností (luxovaní, vytíraní, utíraní prachu apod.). Zákazník si může objednat i doplňkové služby, jakými jsou žehlení nebo mytí oken.
Dámy, které hledáme:
mají zkušenosti s úklidem domácností, kanceláří nebo hotelových pokojů
mají přehled v typech čisticích prostředků a jejich používání
jsou dochvilné – na místo vždy raději dorazí o 10 minut dříve než o 5 minut později
svou práci odvádí tak, aby cítily spokojenost zákazníka a samy ze sebe měly dobrý pocit
s nepořádkem si umí poradit jako neporazitelný hrdina, vždy si ale zachovávají tvář dámy
hravě zvládnou umýt okna a vyžehlit košile
mají čistý trestní rejstřík
Výhody spolupráce s LidskáSíla.cz:
FLEXIBILITA:
Nastavíte si libovolné dny SO – NE, začátek a délku úklidů dle Vašich možností (3 – 8 hodin / denně)
ODMĚNA 110 Kč / hod.
Peníze Vám zasíláme na bankovní účet 2krát měsíčně
LOKALITA
Zakázky vyhledáváme podle PSČ
Zákazníci jsou v pohodlné dostupnosti MHD, nebudete cestovat daleko přes celé město
KOMFORT A JISTOTA
Dlouhodobě se staráte o své pravidelné klienty, u kterých udržujete pořádek
Čisticí prostředky jsou připravené v každé domácnosti, odpadá nákup nebo dovoz s sebou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.