- Brigáda

-Počítání různého zboží a následné zadávání do skeneru
-Možnost pracovat po celé ČR, stravné při práci mimo Prahu proplaceno
-Typ úvazku DPP, týdenní vyplácení
-Možnost kariérního růstu
-Spolehlivost
-Minimální věk 18 let
-Nebýt na ÚP
-Čistý trestní rejstřík
Nutnost zúčastnit se noční směny v pondělí 20.05.
-Garance proplacení 5 hodin při kratších směnách
-Fixní mzda 185 Kč na hodinu (při odpracování 10 a více směn za měsíc, navýšení hodinové mzdy o 20Kč/hod)
-Volba směn podle Vás (sami si určujete kolik směn v měsíci chcete chodit)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.