- 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Sháníme brigádníky pro dlouhodobou spolupráci na myčku vozidel.
Pří oboustranné spokojenosti možné po zapracování nastoupit na plný úvazek.
Jedná se o ruční čištění vozidel. Čištění exteriéru a interiéru, doplnění provozních kapalin, kontrola a převoz vozidel.
Požadujeme řidičský průkaz B, čistý trestní rejsřík, časovou flexibilitu, slušné vystupování a smysl pro detail.
Hledáme pracovníky pouze pro dlouhodobou spolupráci.
Odpovídající platové ohodnocení, bonusy za dobře odvedenou práci, rostoucí mzda po zapracování.
Práce v zastřešeném a plně vybaveném provozu.
V práci vás rádi zaškolíme a provedeme celým procesem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.