Volná brigáda ve firmě Moveto Delivery s.r.o.

Kurýr pro rozvoz jídla Praha - až 235 Kč za hodinu

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro studenty, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené, seniory, absolventy, cizince
Lokalita Praha
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Typ brigády letní, zimní, ranní směna (v běžných prac. hodinách), odpolední směna, noční směna, víkendová
Odměna 235 Kč / hod

O nás

Moveto Delivery s.r.o.

Moderní doručovací řešení Move To Delivery

Zajišťujeme doručování jídel z restaurací, potravin z obchodů, zásilek z e-shopů nebo zboží ze skladů. Díky “last-mile delivery” pomáháme našim obchodním partnerům rychleji doručovat objednávky a zvyšovat spokojenost a věrnost zákazníků.

O nás

  •          Výdělky umíme posílat druhý den po práci na bankovní účet.
  •          U nás dáváme šanci všem, bez rozdílu!

Náplň práce:

  • Rozvoz jídla/potravin/zboží
  • Komunikace se zákazníky a partnery

Co od tebe očekáváme:

  • Smartphone (iOS nebo Android) - Mít a umět pracovat s chytrým mobilem a jednoduchou aplikací
  • Řidičský průkaz, pokud chceš jezdit autem
  • Dobrou orientaci v daném městě
  • Slušné vystupování a dodržování našeho etického kodexu
  • Pozitivní a spolehlivý přístup
  • Potravinářský průkaz
  • Věk 18+
  • Pro cizince pracovní povolení v ČR

Co ti můžeme nabídnout:

  • Skvělý výdělek, férová sazba - běžně přes 235 Kč za hodinu
  • Výplata denně nebo měsíčně
  • Smlouva DPP (1. měsíc) pak přechod na IČO
  • Pracovní doba 8-12 hodin denně, 5 dní v týdnu
  • Klíče od auta ti půjčíme
  • Sladíme tě do našich barev – oblečení dostaneš od nás
  • Dlouhodobá spolupráce
  • Spropitné jde do tvé kapsy
Zobrazit výpis brigád

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

auta bankovní ČR den doba dodržování DPP druh iOS IT komunikace měsíc mobil náplň práce oblečení partner plat povolení práce pracovní pracovní doba Praha rozdíl rozvoz smlouva spolupráce v týdnu výdělek výplata bar dané díl dobro jídla kov náplň pitné potravinář PR přístup síla smart výdělky zákazník
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena