- 160 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Agentura STUDENT s.r.o. zajišťuje již více jak 25 let brigády jak pro studenty, tak nestudenty. Kromě běžného servisu nabízíme u většiny brigád denní vyplácení záloh. Denně nabízíme více jak 300 směn na několika desítkách pracovišť
Pro našeho klienta, prodejny maloobchodního řetězce, přímo na metru Florenc, nebo v ulici Makovského na Praze 6, hledáme vhodného kandidáta na pozici pekař/ka s praxí na obdobné pozici.
Pravidelná a dlouhodobá brigáda!
- Rozpékání pečiva,
- Doplňování pečiva na prodejnu (balené i čerstvé),
- Úklidové práce na úseku,
- Kontrola záručních lhůt baleného pečiva.
- Plnění norem a včasné zajištění požadovaných kusů pečiva
- Vyučení v oboru, nebo předchozí praxe na obdobné pozici
- Věk min. 18let,
- Výpis z rejstříku trestů,
- Možnost pracovat dlouhodobě - Po-Pa (ranní směny) + možno i víkendové
- Pečlivost, zodpovědnost a dochvilnost
- Mzda 176,6Kč/hod + 10% o prací za víkend
- Možnost denního vyplácení (následující pracovní den na účet)
- Dobrá dopravní dostupnost
- Moderní pracovní prostředí,
- Možnost plánování směn dopředu
Pokud máte zájem, zašlete nám Váš životopis nebo se s potřebnými dokumenty uvedenými v inzerátu zastavte přímo u nás v agentuře.
Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.