- Německo
- GastroAgency s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Lokalita | Německo |
Firma | Agentúra PRO-STAFF, s.r.o. |
Odměna | 1.892 – 3.300 € / měsíc |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Je tu jedinečná příležitost pracovat v nejkvalitnějším a nejlepším zábavním parku světa – v EUROPA-PARKU, kterou nabízime ve spolupráci s Kariere Europapark. Práce v Německu je bez poplatků agentuře.
Europapark se nachází v jižní části Německa, při francouzských a švýcarských hranicích. Práce může být celoroční nebo sezónní. Europapark pětkrát za sebou obdržel ocenění „Nejlepší park světa“ a získal další ocenění.
Europapark má pět čtyřhvězdičkových hotelů, jeden pětihvězdičkový hotel a více než 70 gastronomických zařízení různého typu. U hotelu se také staví největší vodní park Německa.
Pracovní pozice:
1892 € – pokojská v hotelu
2010 € – pomocník / pomocnice v kuchyni
2100 € – pomocník / pomocnice při bufetových stolů
2400 € – číšník / servírka v baru
2500 € – číšník / servírka (Commis de Rang)
2700 € – číšník / servírka (Demichef de Rang)
2550 € – barman / barmanka (na míchání nápojů)
2750 € – barman / barmanka (zodpovědný za chod baru)
2770 € – F & B Junior Assistent
2500 € – pomocný kuchař / kuchařka (Commis de Partie)
2700 € – kuchař / kuchařka (Demichef de Partie)
2900 € – kuchař / kuchařka (Chef de Partie)
3300 € – šéf kuchař / šéf kuchařka (Sous-Chef)
2500 € – recepční / recepční v hotelu
2950 € – zástupce / zástupkyně vedoucího recepce
2770 € – Houskeeping supervisor (vedoucí pro pokojské)
Plat v čistém po odečtení daně a všech odvodů je (při hrubé mzdě v rozmezí 1700 – 3500 €) cca o 20 – 39% nižší než brutto plat. Výše daně a odvodů v Německu závisí od samotné výšky hrubé mzdy (čím vyšší plat, tím vyšší daňové zatížení) a rovněž do jaké daňové kategorie podle rodinného stavu spadá konkrétní zaměstnanec (svobodní platí více než ženatí / vdané).
Ubytování je v apartmánech mimo hotelu za zvýhodněné ceny. Náklady na ubytování představují cca 200 – 250 € za apartmán ve dvojici resp. 400 € za samostatný apartmán pro jednu osobu. Poplatek za ubytování strhává zaměstnavatel z platu zaměstnance.
Těšíme se na Tebe!
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje