- 1 600 – 3 000 € / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Europapark Karierre Kežmarok ve spolupráci s Agenturou Pro-Staff hledá zaměstnance pro jeden z nejkvalitnějších a nejlepších zábavních parků světa – EUROPA-PARK v Německu. Práce v Německu je bez poplatků agentuře.
Číšník / ice – pracuje v hotelové restauraci nebo baru. Náplní práce číšníka v zahraničí jsou standardní povinnosti číšníků dle požadavků F & B manažera daného hotelu nebo jiného nadřízeného, obsluha hostů v hotelové restauraci, baru a jiných hotelových provozech. Potřebné je vzdělání v daném oboru nebo nabyté praktické zkušenosti.
Barman – náplní práce barmana v zahraničí jsou standardní povinnosti barmana dle požadavků F & B manažera daného hotelu nebo jiného nadřízeného. Vyžaduje se schopnost pracovat samostatně za barovým pultem případně znalost míchání koktejlů. Potřebné jsou předchozí zkušenosti s prací podobného charakteru na Slovensku nebo v zahraničí.
Mzdové podmínky (brutto) – 2 400 – 2 750 EUR/ měsíc
Zaměstnanecké výhody, benefity
Osobnostní předpoklady a dovednosti
Jak získat pracovní místo v Německu:
Těšíme se na tebe!

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.