Číšníci a barmani v hotelu v Německu - bez poplatků agentuře

Německo
2.400 – 2.750 € / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Europapark Karierre Kežmarok ve spolupráci s Agenturou Pro-Staff hledá zaměstnance pro jeden z nejkvalitnějších a nejlepších zábavních parků světa – EUROPA-PARK v Německu. Práce v Německu je bez poplatků agentuře.

Číšník / ice – pracuje v hotelové restauraci nebo baru. Náplní práce číšníka v zahraničí jsou standardní povinnosti číšníků dle požadavků F & B manažera daného hotelu nebo jiného nadřízeného, obsluha hostů v hotelové restauraci, baru a jiných hotelových provozech. Potřebné je vzdělání v daném oboru nebo nabyté praktické zkušenosti.

Barman – náplní práce barmana v zahraničí jsou standardní povinnosti barmana dle požadavků F & B manažera daného hotelu nebo jiného nadřízeného. Vyžaduje se schopnost pracovat samostatně za barovým pultem případně znalost míchání koktejlů. Potřebné jsou předchozí zkušenosti s prací podobného charakteru na Slovensku nebo v zahraničí.

Mzdové podmínky (brutto) – 2 400 – 2 750 EUR/ měsíc

Zaměstnanecké výhody, benefity

  • zprostředkování práce v Německu je bez poplatku agentuře
  • stravování za zvýhodněné ceny v zaměstnaneckých kantýnách
  • ubytování v apartmánech za zvýhodněné ceny (230 € za apartmán ve dvojici resp. 350 € za samostatný apartmán pro jednu osobu)
  • příplatky za odpracované neděle a státní svátky
  • 25 – 30 dní dovolené ročně
  • vánoční prémie (pro zaměstnance pracující iv zimě)
  • volný vstup do zábavního parku
  • zvýhodněný vstup do firemního fitness centra (25 € na měsíc)
  • odvody do německého důchodového pojištění, platba při odchodu do důchodu

Osobnostní předpoklady a dovednosti

  • Zkušenosti: vítány
  • Jazyk: dobrá znalost německého nebo anglického jazyka
  • Pracovní nabídka vhodná pro muže i ženy: ano
  • Pracovní nabídka vhodná pro studenty: ano
  • Pracovní nabídka vhodná pro páry a skupiny: ano

Jak získat pracovní místo v Německu:

  • Pošlete nám e-mailem životopis v německém jazyce s fotografií obličeje.
  • absolvuj telefonický pohovor se zaměstnavatelem
  • pokud si tě vyberou, balíš kufry a jdeš pracovat do Německa

Těšíme se na tebe!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

nabídka zkušenost