Pohovory hotelový personál Malta

Zahraničí
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Agentúra PRO-STAFF, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Pořádáme pohovory na hotelový personál na Maltě:

Datum pohovoru:
Brno – sobota 16.1.2016, na pohovory je potřebné přijít o 11:00 hod

Místo pohovoru:
Brno, Hotel AVANTI, Střední 61, Brno, malý sál
Na začátku pohovoru bude vždy prezentace zaměstnavatele s podrobným info o práci a podmínkách zaměstnavatele. Účast na prezentaci je velmi důležitá. Následně budou probíhat osobní pohovory.

Obsazované pozice: čišníci/servírky, barmani/-nky, pokojské, plavčíci – pool attendanti, jiný pomocný personál v hotelu, animátoři volného času

Místo práce: Malta, 5-hvězdičkový hotel

Nástup na pozici : březen, duben, květen, červen 2016, na dobu min. 3–8 měsíců

Jazykové požadavky: min. konverzační AJ

Nabízíme:

  • Hotelový personál: 800–1000 EUR brutto/měsíc, strava po dobu práce, + bonus 50 EUR za každý odpracovaný měsíc

Animátoři: 500–600 EUR netto/měsíc, strava a ubytování zdarma, zpáteční letenka při dodržení kontraktu zdarma,

Práci v 5* hotelu na Maltě, v krásném prostředí.

V případě zájmu o bližší info a potvrzení Vaší účasti na pohovorech, pište na e-mail přes odpovědní formulář či volejte na zobrazit tel. číslo .

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT