PERSONÁL V ZÁBAVNÍM PARKU V NĚMECKU - bez poplatků

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Německo
Firma Agentúra PRO-STAFF, s.r.o.
Jazyk. znalosti Německý jazyk (Pokročilý začátečník A2), Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Typ brigády letní, zimní
Odměna 2.210 – 3.250 € / měsíc

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Agentúra PRO-STAFF, s.r.o.

Máš chuť na změnu v životě?
Chtěl bys vyzkoušet něco nového?

Je tu jedinečná příležitost pracovat v nejkvalitnějším a nejlepším zábavním parku světa - v Europa Parku, kterou nabízime ve spolupráci s Kariere Europapark. Práce v Německu je bez poplatků agentuře.

Europapark se nachází v jižní části Německa, při francouzských a švýcarských hranicích. Práce může být celoroční nebo sezónní. Europapark pětkrát za sebou obdržel ocenění "Nejlepší park světa" a získal další ocenění.

Europapark má pět čtyřhvězdičkových hotelů, jeden pětihvězdičkový hotel a více než 70 gastronomických zařízení různého typu. U hotelu se také staví největší vodní park Německa.

Pracovní pozice:

  • pokojská v hotelu - 2210 € Brutto
  • pracovník při vodních atrakcích - 2370 € Brutto
  • myč nádobí - 2380 € Brutto
  • obsluha u bufetových stolů - 2380 € Brutto
  • pracovník při zábavných atrakcích - 2420 € Brutto
  • plavčík - záchranář - 2630 - 2800 € Brutto
  • číšník / servírka (Commis de Rang) - 2710 € Brutto
  • číšník / servírka (Demichef de Rang) - 2910 € Brutto
  • barman / barmanka (na míchání nápojů) - 2910 € Brutto
  • pomocný kuchař / kuchařka (Commis de Partie) - 2840 € Brutto
  • kuchař / kuchařka (Demichef de Partie) - 3000 € Brutto
  • kuchař / kuchařka (Chef de Partie) - 3280 € Brutto

Plat v čistém po odečtení daně a všech odvodů je (při hrubé mzdě v rozmezí 2000 - 3500 €) cca o 20 - 39% nižší než brutto plat. Výše daně a odvodů v Německu závisí od samotné výšky hrubé mzdy (čím vyšší plat, tím vyšší daňové zatížení) a rovněž do jaké daňové kategorie podle rodinného stavu spadá konkrétní zaměstnanec (svobodní platí více než ženatí / vdané).

Požadujeme:

  • základní až výbornou znalost německého nebo anglického jazyka
  • zkušenosti v oboru
  • ochotu vycestovat na 6 - 12 měsíců (od března nebo dubna 2023, následně během celého roku)
  • nabídka vhodná pro muže i ženy: ano
  • nabídka vhodná pro páry a skupiny: ano

Nabízime:

  • Pracovní doba - 8 hodin denně (169 až 182 hodin měsíčně podle pozice), 5 dní v týdnu, dva dny volna
  • Příplatky k platu: spropitné, přesčasy, příplatky za odpracované neděle (hodinová mzda + 20%), příplatky za odpracované státní svátky (hodinová mzda + 125%)
  • Zabezpečené je cenovo zvýhodněné stravování v zaměstnaneckých kantýnách během pracovní doby (oběd nebo večeře) a pitný režim během celého dne (voda zdarma)
  • Ubytování je v apartmánech mimo hotelu za zvýhodněné ceny. Náklady na ubytování představují cca 200 - 250 € za apartmán ve dvojici resp. 350 - 450 € za samostatný apartmán pro jednu osobu.
  • Zabezpečené je zdravotní a sociální pojištění ze strany zaměstnavatele, podle německých zákonů.
  • Zprostředkování práce do Německa je bez poplatků.

Zaměstnanecké výhody:

  • 30 dní dovolené ročně
  • vánoční prémie (pro zaměstnance pracující i v zimě)
  • volný vstup do zábavního parku
  • zvýhodněný vstup do firemního fitness centra (25 € na měsíc)
  • odvody do německého důchodového pojištění, platba při odchodu do důchodu

Jak získat místo:

  • pošli nám svůj životopis v němčině nebo angličtině s fotografií obličeje a zároveň pozicí o kterou máš zájem
  • vybraní uchazeči budou pozvaní na osobní pohovor se zástupcem Europa Park Karierre.
  • absolvuj osobní pohovor s německým zaměstnavatelem 27.5.2023 v 10:00 v Praze nebo 29.5.2023 v 10:00 v Bratislavě
  • pokud si tě vyberou, bališ kufry a jdeš pracovat do Německa

Těšíme se na Tebe!

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Račice, Rakovník
  • Obec Račice
  • 130 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 31. května
  • České Budějovice
  • Jaroslav Vozka s.r.o.
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 31. května
  • Praha
  • WORKSTUDIO s.r.o.
  • 130 – 145 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

astronom barman barmanka Bor číšník daň den doba důchod EU fotograf gastro HR Chodov IT měsíc místo Most mzda mzdy nabídka náklady nová nové odvody pitný režim plat pohovor pojištění pozice práce pracovní pracovní doba pracovní pozice pracovník pro zaměstnance přesčas přesčasy příplatky režim řízení servírka stravování Týn ubytování uchazeč uchazeči v Německu v týdnu vhodná výhody vyšší zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnavatel zástupce zdarma zdravotní zkušenosti znalost životopis agent anglické bar centra dané daně daňové dar dny doby dovolené firemní foto francouzský hotel jazyk jižní kov náklad německé německý obor obsluha odvod osobní PC pitné pitný pomoc PR pracovní doby prémie příležitost roční rok sezónní sociální stav svátky volna výše zájem zaměstnanecké zaměstnanecký zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena