Personál v zábavním parku v Německu

Pracovní poměr brigády
Lokalita Německo
Firma Agentúra PRO-STAFF, s.r.o.
Odměna 1.960 – 3.250 € / měsíc

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Agentúra PRO-STAFF, s.r.o.

Náplň práce:

Máš chuť na změnu v životě?
Chtěl bys vyzkoušet něco nového?

Je tu jedinečná příležitost pracovat v nejkvalitnějším a nejlepším zábavním parku světa – v EUROPA-PARKU, kterou nabízime ve spolupráci s Kariere Europapark. Práce v Německu je bez poplatků agentuře.

Europapark se nachází v jižní části Německa, při francouzských a švýcarských hranicích. Práce může být celoroční nebo sezónní. Europapark pětkrát za sebou obdržel ocenění „Nejlepší park světa“ a získal další ocenění.

Europapark má pět čtyřhvězdičkových hotelů, jeden pětihvězdičkový hotel a více než 70 gastronomických zařízení různého typu. U hotelu se také staví největší vodní park Německa.

Pracovní pozice:
• pokojská v hotelu – 1 960 – 2 320 € Brutto
• pracovník při vodních atrakcích – 2093 € Brutto
• myč nádobí – 2110 € Brutto
• obsluha u bufetových stolů – 2110 € Brutto
• portýr – 2145 € Brutto
• pracovník při zábavných atrakcích – 2146 € Brutto
• plavčík – záchranář – 2422 € Brutto
• číšník / servírka v baru – 2415 € Brutto
• číšník / servírka (Commis de Rang) – 2415 € Brutto
• číšník / servírka (Demichef de Rang) – 2625 € Brutto
• číšník / servírka (Chef de Rang) – 2835 € Brutto
• barman / barmanka (na míchání nápojů) – 2625 € Brutto
• barman / barmanka (zodpovědný za chod baru) – 2835 € Brutto
• pomocný kuchař / kuchařka (Commis de Partie) – 2550 € Brutto
• kuchař / kuchařka (Demichef de Partie) – 2710 € Brutto
• kuchař / kuchařka (Chef de Partie) – 2965 € Brutto
• šéf kuchař / šéf kuchařka (Sous-Chef) – 3250 € Brutto
• recepční – 2520 € Brutto

Plat v čistém po odečtení daně a všech odvodů je (při hrubé mzdě v rozmezí 1900 – 3500 €) cca o 20 – 39% nižší než brutto plat. Výše daně a odvodů v Německu závisí od samotné výšky hrubé mzdy (čím vyšší plat, tím vyšší daňové zatížení) a rovněž do jaké daňové kategorie podle rodinného stavu spadá konkrétní zaměstnanec (svobodní platí více než ženatí / vdané).

Požadujeme:

  • základní až výbornou znalost německého nebo anglického jazyka
  • zkušenosti v oboru
  • ochotu vycestovat na 4 – 12 měsíců ( během celého roku)
  • nabídka vhodná pro muže i ženy: ano
  • nabídka vhodná pro studenty: ano
  • nabídka vhodná pro páry a skupiny: ano

Nabízime:

  • Pracovní doba – 8 hodin denně (169 až 182 hodin měsíčně podle pozice), 5 dní v týdnu, dva dny volna
  • Příplatky k platu: spropitné, přesčasy, příplatky za odpracované neděle (hodinová mzda + 20%), příplatky za odpracované státní svátky (hodinová mzda + 125%)
  • Zabezpečené je cenovo zvýhodněné stravování v zaměstnaneckých kantýnách během pracovní doby (oběd nebo večeře) a pitný režim během celého dne (voda zdarma)
  • Ubytování je v apartmánech mimo hotelu za zvýhodněné ceny. Náklady na ubytování představují cca 200 – 250 € za apartmán ve dvojici resp. 350 – 450 € za samostatný apartmán pro jednu osobu.
  • Zabezpečené je zdravotní a sociální pojištění ze strany zaměstnavatele, podle německých zákonů.
  • Zprostředkování práce do Německa je bez poplatků.

Zaměstnanecké výhody:

  • 30 dní dovolené ročně
  • vánoční prémie (pro zaměstnance pracující i v zimě)
  • volný vstup do zábavního parku
  • zvýhodněný vstup do firemního fitness centra (25 € na měsíc)
  • odvody do německého důchodového pojištění, platba při odchodu do důchodu

Jak získat místo:

  • pošli nám svůj životopis v němčině nebo angličtině s fotografií obličeje a zároveň pozicí o kterou máš zájem
  • vybraní uchazeči budou pozvaní na online pohovor se zástupcem Europa Park Karierre.
  • absolvuj online pohovor se zaměstnavatelem v září (termín upřesníme)
  • pokud si tě vyberou, balíš kufry a jdeš pracovat do Německa

Těšíme se na Tebe!

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Břevnov, Praha
  • KVS stavební, s.r.o.
  • 190 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. srpna
  • Praha
  • ELDECO s.r.o.
  • 180 – 220 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 10. srpna
  • Chrastava
  • Bc. Václava Jarošová
  • 200 – 230 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 10. srpna
  • Domažlice
  • RR For Clean s.r.o.
  • 110 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 13. července
  • Liberec
  • TOP Control s.r.o.
  • 150 – 250 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. srpna
  • Liberec
  • TOP Control s.r.o.
  • 150 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. července
  • Brno
  • Prestify s.r.o.
  • 120 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 11. srpna
  • Olomouc
  • Markéta Hrůzková
  • 200 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
Zveřejněno: 11. srpna
  • Olomouc
  • Denisa Vernerová
  • 4 500 – 5 000 Kč / týden
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 15. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

astronom barman barmanka Bor daň den doba důchod EU fotograf gastro HR Chodov IT Most mzda mzdy náplň práce NDA odvody online plat pohovor pozice práce pro zaměstnance přesčas přesčasy režim SOU uchazeč uchazeči v Německu zaměstnanec zaměstnavatel zdarma znalost životopis agent bar centra daně dar dny doby foto hotel jazyk kov náplň obor obsluha odvod PC pomoc PR rok stav student volna

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena