Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakter města a jeho instituce: Fulnek je město s malebným historickým centrem, které je zapsáno na seznamu kulturních památek České republiky. Nachází se zde řada historických budov, včetně zámku, radnice, kostela svatého Petra a Pavla, jezuitské koleje a dalších. Město je také významným kulturním centrem, kde se koná řada kulturních a společenských akcí. Kromě historického centra se v Fulneku nachází také řada dalších institucí, jako je Městské kulturní centrum, Městská knihovna, Muzeum Novojičínska, Základní umělecká škola a další.
Politická a správní struktura: Fulnek je městem se statutárním zřízením, což znamená, že má vlastní samosprávu. Město je řízeno zastupitelstvem a hlavou města je starosta, který je volen zastupitelstvem.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Fulneku je založena na průmyslu, službách a zemědělství. Mezi hlavní průmyslové podniky v Fulneku patří společnost FULNEX a.s., která se zabývá výrobou zemědělských strojů a zařízení, a společnost FULNEX-ENERGO, která se zabývá výrobou elektřiny a tepla. V Fulneku se také nachází řada společností, které se zabývají službami, jako jsou stavební firmy, obchodní společnosti, cestovní kanceláře a další.
Doprava a dostupnost: Fulnek je dobře dostupný automobilem, autobusem a vlakem. Město leží na silnici I/47, která spojuje Opavu s Ostravou. Fulnek má také železniční stanici, která je na trati Ostrava-Opava.
Bydlení a rodinný život: V Fulneku je k dispozici široká nabídka bydlení, včetně rodinných domů, bytů a družstevních bytů. Město nabízí také dobré podmínky pro rodinný život. V Fulneku se nachází řada škol, školek, dětských hřišť a dalších zařízení pro rodiny s dětmi.
Geografie a poloha: Fulnek se nachází se nachází v okrese Nový Jičín v Moravskoslezském kraji přibližně 30 km jižně od Opavy. Město leží v údolí řeky Jičínky, která protéká městem. Fulnek je obklopen lesy, které nabízejí ideální podmínky pro turistiku, cyklistiku a další outdoorové aktivity.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
