- 38 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: svařování nerezových i ocelových dílů, akumulačních nádob, bojlerů, nádob pro pivovary a minipivovary, možnost práce na jednoduchých svařovacích poloautomatech
Zaměstnavatel požaduje: zkušenosti se svařováním nerezi i oceli, čtení výkresové dokumentace, profesionální a konstruktivní přístup k práci, manuální zručnost, spolehlivost, samostatnost a zodpovědnost
Zaměstnavatel nabízí: pouze ranní směny, možnost práce přesčas, možnost vysokých nadstandardních výdělků, stravenkový paušál, rodinné pracovní prostředí, vytápěné, čisté a centrálné odsávané pracoviště
První kontakt: telefonicky zobrazit tel. číslo od 8 do 14 hod., osobně v sídle společnosti pondělí- pátek od 8 do 14 hod.nebo e-mailem: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.