- 36 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Hledáme do našeho týmu nového kolegu na pozici montážní dělník!
Jsi zručný a spolehlivý? Máš chuť k práci? Jsi flexibilní? Máš rád výzvy? Pokud jsou tvé odpovědi ano, pak hledáme právě tebe.
Kdo jsme?
Vyrábíme a dodáváme prostředky pro Integrovaný záchranný systém. Naše výrobky slouží pro záchranu života a majetku lidí po celém světě. Vždy se snažíme nabídnout něco navíc a jít technologicky dál.
Našim hlavním posláním je pomáhat, proto heslo naší společnosti zní „Pomáháme těm, kteří pomáhají“.
Budeš působit v týmu realizujícím zakázkovou výrobu zařízení určeného pro Integrovaný záchranný systém.
Náplní tvé práce bude montáž požárních přívěsů pro hašení a nástaveb z plastu pro hasičské, policejní či jiné automobily.
Vše ostatní tě rychle naučíme
Za dobře vykonanou práci tě kvalitně odměníme!
Pokud tě nabídka zaujala a chceš nám pomoci vyrábět prostředky pro ty, kteří nasazují životy pro záchranu druhých, zašli svůj životopis na email e-mail přes zobrazit tel. číslo .
nebo volej na telefonní čísloKdyž se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.