- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Přinášíme nejlepší bezdrátové technologie celému průmyslovému světu! Navrhujeme, vyvíjíme a vyrábíme routery, které usnadňují každodenní život u nás i ve světě v dopravě, energetice, herním průmyslu a v mnoha dalších oblastech.
Jsme na trhu již přes 30 let. Od roku 2016 jsme se stali součástí nadnárodní společnost původem z Tchaj-wanu, která dnes působí po celé světě.
I když jsme součástí moderní mezinárodní společnosti, zachováváme si atmosféru menší společnosti, kde každý kolega má své jedinečné místo a svou důležitost.
V české pobočce máme aktuálně cca 75 zaměstnanců. Sídlo společnosti je v Ústí nad Orlicí, kde sídlí část vývojového oddělení, výrobní oddělení, nákup, expedice, technický a zákaznický servis, ekonomické oddělení, marketing, HR. Část kolegů z vývojového oddělení pak sídlí v centru Brna.
ROUTER tvoří i základní pilíř našich hodnot. Rozvoj, otevřenost, úcta, tým, efektivita a radost nejsou jen slova, je to náš kompas pro práci a atmosféru ve splečnosti.
Hledáme partnera pro náš strategický nákup. Potřebujeme kolegu, který se nebojí zkoumat nové cesty a přicházet s nápady, má obchodního ducha a jednání s dodavateli je pro něj hra!
Pozice Nákupčí u nás patří do oddělení nákupu, ve kterém aktuálně pracují Manažerka nákupu a skladu, Logistik a Skladník. Člověka na této pozici vnímáme jako přímou podporu Manažerky nákupu a zároveň partnera, který pomůže zajistit bezproblémový chod oddělení i celé společnosti. Dostane velký prostor pro vlastní realizaci, očekáváme však i respekt našich hodnot a procesů.
Co bude Vaší hlavní zodpovědností:
Výhodou pro Vás bude:

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.