- 30 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Přinášíme nejlepší bezdrátové technologie celému průmyslovému světu! Navrhujeme, vyvíjíme a vyrábíme routery, které usnadňují každodenní život u nás i ve světě v dopravě, energetice, herním průmyslu a v mnoha dalších oblastech.
Jsme na trhu již přes 30 let. Od roku 2016 jsme se stali součástí nadnárodní společnost původem z Tchaj-wanu, která dnes působí po celé světě.
I když jsme součástí moderní mezinárodní společnosti, zachováváme si atmosféru menší společnosti, kde každý kolega má své jedinečné místo a svou důležitost.
V české pobočce máme aktuálně cca 75 zaměstnanců. Sídlo společnosti je v Ústí nad Orlicí, kde sídlí část vývojového oddělení, výrobní oddělení, nákup, expedice, technický a zákaznický servis, ekonomické oddělení, marketing, HR. Část kolegů z vývojového oddělení pak sídlí v centru Brna.
ROUTER tvoří i základní pilíř našich hodnot. Rozvoj, otevřenost, úcta, tým, efektivita a radost nejsou jen slova, je to náš kompas pro práci a atmosféru ve splečnosti.
Hledáme partnera pro náš strategický nákup. Potřebujeme kolegu, který se nebojí zkoumat nové cesty a přicházet s nápady, má obchodního ducha a jednání s dodavateli je pro něj hra!
Pozice Nákupčí u nás patří do oddělení nákupu, ve kterém aktuálně pracují Manažerka nákupu a skladu, Logistik a Skladník. Člověka na této pozici vnímáme jako přímou podporu Manažerky nákupu a zároveň partnera, který pomůže zajistit bezproblémový chod oddělení i celé společnosti. Dostane velký prostor pro vlastní realizaci, očekáváme však i respekt našich hodnot a procesů.
Co bude Vaší hlavní zodpovědností:
Výhodou pro Vás bude:
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?