Nabídky práce v Ostrově a okolí pro profesi Obsluha strojů

  • Jedlí (18 km)
  • Zemědělská společnost Jedlí, a.s.
  • 21 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
  • Brandýs nad Orlicí (20 km)
  • C.I.E.B. Kahovec, spol. s r.o.
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Svitavy (20 km)
  • Ing. Markéta Vybíhalová
  • 27 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
  • Klášterec nad Orlicí (20 km)
  • Klášterecké masné pochoutky, a.s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
  • Moravská Třebová (21 km)
  • DGF a.s.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
  • Moravská Třebová (21 km)
  • ATEK s.r.o.
  • 24 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. března
  • Svébohov (21 km)
  • KOMFI spol. s r.o.
  • 27 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
  • Králíky, Ústí nad Orlicí (23 km)
  • Aleš Crha
  • 28 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Choceň (24 km)
  • OSEVA UNI, a.s.
  • 21 300 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Maletín (24 km)
  • DRKOŠ INTERIERY s.r.o.
  • 21 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 18. března
  • Hradec nad Svitavou (25 km)
  • Ing. Markéta Vybíhalová
  • 28 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
  • Vysoké Mýto (27 km)
  • Dlažba Vysoké Mýto, s.r.o.
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Vysoké Mýto (27 km)
  • SMÉKALOVO PEKAŘSTVÍ spol. s r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 18. března
  • Vysoké Mýto (27 km)
  • ECOS Choceň s.r.o.
  • od 25 560 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. února
  • Krchleby, Rychnov nad Kněžnou (27 km)
  • ZOPOS a.s.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 18. dubna
  • Lukavice, Šumperk (30 km)
  • Balsac papermill s.r.o.
  • 29 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
  • Nové Hrady, Ústí nad Orlicí (30 km)
  • ARCA Chrast s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Šumperk (31 km)
  • Urdiamant, s.r.o.
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. dubna
  • Šumperk (31 km)
  • Urdiamant, s.r.o.
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. dubna
  • Polička (31 km)
  • Jiří Řebíček
  • 24 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Hrabová (31 km)
  • DŘEVOVÝROBA - PILAŘSTVÍ, s.r.o.
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 18. března
  • Kostelec nad Orlicí (32 km)
  • TFA s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
  • Vranová Lhota (32 km)
  • MANTEX a.s.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Mohelnice, Šumperk (32 km)
  • FENIX solutions s.r.o.
  • od 24 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
  • Mohelnice, Šumperk (32 km)
  • DK mont a.s.
  • 19 500 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 18. března
  • Mohelnice, Šumperk (32 km)
  • DK mont a.s.
  • 19 500 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 18. března
  • Rychnov nad Kněžnou (32 km)
  • STALAK spol. s r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
  • Rychnov nad Kněžnou (32 km)
  • STAMONT CZ s.r.o.
  • 34 500 – 36 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
OK FINAL s.r.o., GASTRO ROYAL, spol. s r.o., Zemědělská společnost Jedlí, a.s., Podchlumí a.s., C.I.E.B. Kahovec, spol. s r.o., Jiří Kavalír, Camping-Tex Svitavy s.r.o., Ing. Markéta Vybíhalová, P-D Refractories CZ a.s., NOPEK, a.s., Klášterecké masné pochoutky, a.s., T&T - trade Holding s.r.o., Josef Morávek, ATEK s.r.o., CNC - MT s.r.o., ABNER a.s., DGF a.s., Erfoldgeld s.r.o., KAYSER,s.r.o., KOMFI spol. s r.o., Aleš Crha, Pavel Kábrt DřevoDěl s.r.o., Kögel, s.r.o., OSEVA UNI, a.s., DRKOŠ INTERIERY s.r.o., FREVER TRADE s.r.o., Nature Notea, s.r.o., Mr. Grico CZ s.r.o., ZDOBNICE a.s., AG Skořenice, akciová společnost, ECOS Choceň s.r.o., Dlažba Vysoké Mýto, s.r.o., Impec technology s.r.o., SMÉKALOVO PEKAŘSTVÍ spol. s r.o., Agro družstvo Sebranice, ZOPOS a.s., ESAB CZ, s.r.o., člen koncernu, ŘETĚZY VAMBERK spol. s r.o., Bludovská a.s., MILTRA Europe s.r.o., Balsac papermill s.r.o., ARCA Chrast s.r.o., GRANITA Lomy s.r.o., SUMTEX EUROPE s.r.o., Urdiamant, s.r.o., JUTHERM s.r.o., Měšťanský pivovar v Poličce, a.s., DŘEVOZÁVOD PRAŽAN s.r.o., Jiří Řebíček, DŘEVOVÝROBA - PILAŘSTVÍ, s.r.o., TFA s.r.o., MANTEX a.s., EURO STAHL SE, FENIX solutions s.r.o., SEMIN CZ a.s., DK mont a.s., Favorite Work s.r.o., ASSA ABLOY Opening Solutions CZ s.r.o., VIZANTIYA s.r.o., T.J. servis s.r.o., STALAK spol. s r.o., STAMONT CZ s.r.o., KRAVSOVO AP CZ s.r.o., TESS CZ spol. s r.o., SEKO TOOL, s.r.o., KOM invest s.r.o., Dubická zemědělská a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Obsluha strojů, Truhlář / Truhlářka, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Automechanik / Automechanička, Lakýrník / Lakýrnice, Nástrojář / Nástrojářka, Mistr / Mistrová, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Žamberk, Jedlí, Česká Rybná, Brandýs nad Orlicí, Svitavy, Klášterec nad Orlicí, Osík, Vračovice-Orlov, Moravská Třebová, Svébohov, Králíky, okres Ústí nad Orlicí, Potštejn, Choceň, Maletín, Zábřeh, Hrušová, Hradec nad Svitavou, Slatina nad Zdobnicí, Běstovice, Pěčín, Vysoké Mýto, Sebranice, okres Svitavy, Krchleby, okres Rychnov nad Kněžnou, Vamberk, Bludov, okres Šumperk, Městečko Trnávka, Lukavice, okres Šumperk, Nové Hrady, okres Ústí nad Orlicí, Budislav, okres Svitavy, Šumperk, Polička, Hrabová, Kostelec nad Orlicí, Vranová Lhota, Mohelnice, okres Šumperk, Rychnov nad Kněžnou, Dubicko

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

auto e-mail operátor pohovor práce pracovní pracovník řízení směny SOU telefon automat kontakt obsluha odměna osobní PR program případ schopnost schopnosti směna stroj systém úkol náplň práce ubytování znalost Žamberk náplň potravinář předpis výroby ošetřovatel vztah země zemědělský Bor den příspěvek spoření stravování týden dovolené kov materiál obor oprávnění penzijní rámec technické vyučení dělník Mašťov možnost penzijní připojištění plat pojištění příplatky připojištění stravné dohodou firmy půjčky sklad výkon organizační schopnost organizační schopnosti řidič HR IT Svitavy Most mzda odměny pečlivost podpora stabilní Zruč životní pojištění ruční životní zdravotní email komunikace odpovědnost paušál postup pracovní poměr praxe programátor samostatnost spolupráce stravenkový paušál zaměstnanců CAM centra dohody na dobu na dobu určitou pečivo poměr příspěvky systémy tým vyučení v oboru zaslání zkušenosti životopis zkušenost AJ EU na dobu neurčitou prostředí STK technologie kontrola kontroly list technolog absolvent dokumentace měření plán požadavky vhodné výroba díl dokument výrobní zájem mzdy úprava vhodná Lakování rok nástroj penzijní pojištění příprava činnost dění dovolená místa místo nové pracovní místa české činnosti informace informační jazyk navíc stav vydávání Ostatní závod způsobilost hledám nástroje společnost společnosti vzdělání zaměstnání funkce proces obchod příjemné pojištění odpovědnosti proplácení zaměstnavatel pomoc data chování zdravotní stav areál firemní údaj výběr podnik linky přidělení mistr zemědělské doba pracovní doba truhlář uchazeč BOZP dodržování evidence kvality OZP plnění vedení dané dodržování předpisů ochrany organizace PC report situace NDA rozvoz dar příležitost standard opravář zdravotní způsobilost nová bota Újezd karta pohon Mýto vysoké Vysoké Mýto vyšší automobil mobil dny náklad Litomyšl místo výkonu práce cestovní náhrady ČR Hrady náhrady pracoviště cestovní doprava oprava prémie řidičské oprávnění důležité měsíc pec zkušební doba kolektiv operátor výroby týdny zkušební město bonus flexibilní profesní sezonní pracovní dny příplatek stravenky roční bonusy textilní trh víkend kurz kurzy občerstvení školení týden dovolené navíc vzdělávací kurzy na pracovišti údržba vzdělávací kurz CV ISO kvalifikace masáže mobilní tarif narození oblečení obuv oděv pracovní volno přesčas smlouva stěhování svatba tarif úmrtí volno výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody zdraví cvičení dítě masáž mobilní odbor odborné zaměstnanecké nábor růst náborový kraj Lom Olomouc linka cíle cíl pracovní místo úvazek Zábřeh zkrácený úvazek pozice profi benefit škody cafeterie Mohelnice bezpečí součást přístup dočasné přidělení agent dočasné uživatel benefity event výrobní dokumentace počítač prodej zaměstnanecké benefity chemik procesy chemické chemický úpravy seznam automechanik stavební boty agenturní zaměstnávání zaměstnávání logistik logistika technik vzdělávání jednání techniky výše třídění uplatnění farmy kontaktní údaje termín
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Obsluha strojů v Ostrově a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena