Krajské ředitelství policie Pardubického kraje

Policista/ka - NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 75.000 Kč

Pardubice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Ministerstvo vnitra hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

Krajské ředitelství Policie ČR Pardubického kraje

  • Pohotovostní a eskortní oddělení Pardubice
  • Dálniční oddělení Vysoké Mýto
  • Odbor cizinecké policie

Jednotlivé územní odbory PČR – Pardubice, Ústí nad Orlicí, Svitavy, Chrudim

  • Dopravní inspektorát
  • Obvodní oddělení

Pokud máte zájem o zodpovědnou a smysluplnou práci, rádi Vás uvítáme v našich řadách. Hledáme nové kolegy a kolegyně, kteří by se chtěli mimo jiné podílet na zlepšování bezpečnostní situace a veřejného pořádku, dohlíželi na bezpečnost na silnicích a společně s námi bojovali proti kriminalitě.

Nabízíme:

  • nástupní plat 25.720,– Kč, po ukončení základní odborné přípravy (1 rok) 31.090,– Kč
  • náborový příspěvek 75.000,– Kč (nezdaněný, vyplácený jednorázově)
  • kariérní růst do vyšších platových tříd, po zapracování možnost specializace (kriminalista, psovod, kriminalistický technik, zásahová jednotka, apod.)
  • 6 týdnů dovolené
  • možnost zvyšování vzdělání
  • příspěvky na stravování, rekreaci, dětské tábory, životní nebo důchodové pojištění
  • sleva na pobyt v resortních rekreačních zařízeních policie
  • velké množství slev na zboží a služby poskytované soukromými firmami – web Benefity PČR

Požadujeme:

  • občanství ČR
  • věk nad 18 let
  • minimálně středoškolské vzdělání s maturitou

(možnost uplatnění i s výučním listem pouze v Pardubicích – ostraha)

  • bezúhonnost
  • fyzickou, zdravotní a osobnostní způsobilost

V případě Vašeho zájmu kontaktujte:
KŘ PČR Pardubického kraje
Mgr. Renata Běhalová tel. zobrazit tel. číslo , mob. zobrazit tel. číslo
email: e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Go Digital! a.s. | Go Digital! a.s. | Zelené Předměstí, Pardubice Zelené Předměstí, Pardubice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
Nefrito laboratories, s.r.o. | Nefrito laboratories, s.r.o. | Zelené Předměstí, Pardubice Zelené Předměstí, Pardubice
  • 37 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. srpna
UNIKOV Steel spol. s r.o. | UNIKOV Steel spol. s r.o. | Bzenec Bzenec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
UNIKOV Steel spol. s r.o. | UNIKOV Steel spol. s r.o. | Bzenec Bzenec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
M E T E C H  s.r.o. | M E T E C H  s.r.o. | Věrovany Věrovany
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Tachov Tachov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Tachov Tachov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Tachov Tachov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. ledna
100% REWORK s.r.o. | 100% REWORK s.r.o. | Nový Jičín Nový Jičín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. ledna
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Dnešice Dnešice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. ledna
Haberkorn s.r.o. | Haberkorn s.r.o. | Mokré Lazce Mokré Lazce
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
Jatky Sojka s.r.o. | Jatky Sojka s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost policie zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC