Nabídky práce v Červených Janovicích a okolí pro profesi Obsluha vysokozdvižných vozíků

  • Strančice (43 km)
  • JDL TRANS s.r.o.
  • od 20 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 4. března
  • Pardubice (44 km)
  • Faurecia Interiors Pardubice s.r.o.
  • 23 400 – 40 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. března
  • Pacov (44 km)
  • FeMi - centrum Pacov, s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Pelhřimov (45 km)
  • NSE Solutions, s.r.o.
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Pelhřimov (45 km)
  • NOVOBAL s.r.o.
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
  • Pelhřimov (45 km)
  • RUBINIA grounds s.r.o.
  • 20 160 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. března
  • Oskořínek (47 km)
  • ZEAS Oskořínek, a.s.
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • Úhřetice (47 km)
  • RHJ Gastro s.r.o.
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
  • Kněžice, Nymburk (47 km)
  • gurmanstyl s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Hlinsko, Chrudim (48 km)
  • Miroslav Pekař
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 25. března
  • Střítež, Jihlava (50 km)
  • PRESENTCOM s.r.o. v likvidaci
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 4. dubna
  • Střítež, Jihlava (50 km)
  • P.O.V. industries service, s.r.o.
  • 19 500 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 4. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
MS-TEK Trade s.r.o., Mintage s.r.o., JDL TRANS s.r.o., MIROS Pardubice a.s., Foxconn European Manufacturing Services s.r.o., Faurecia Interiors Pardubice s.r.o., Stanislav Šefl - MEDOS, Espiroflex Czech, s.r.o., FeMi - centrum Pacov, s.r.o., PĚKNICE s.r.o., NSE Solutions, s.r.o., NOVOBAL s.r.o., RUBINIA grounds s.r.o., KEROUŠ s.r.o., AC & HS, s.r.o., U.T.C.,spol. s r.o., REZIDENT grup AT s.r.o., HI SOLUTIONS s.r.o., ZEAS Oskořínek, a.s., RHJ Gastro s.r.o., gurmanstyl s.r.o., Miroslav Pekař, WEPOL, a.s., Intercontact TD s.r.o., AGRA GROUP a.s., ELPO s.r.o., SIHEV s.r.o., LOKGROUP s.r.o., Immobilien Consulting s.r.o., LUCHYNSKIE s.r.o., PRESENTCOM s.r.o. v likvidaci, SPIRIT STAR CZ s.r.o., P.O.V. industries service, s.r.o., 1. Pražská agentura práce s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Obsluha strojů, Kuchař / Kuchařka, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Opravář / Opravářka, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Strančice, Pardubice, Pacov, Pelhřimov, Srch, Říčany, okres Praha-východ, Vyšehořovice, Oskořínek, Úhřetice, Kněžice, okres Nymburk, Hlinsko, okres Chrudim, Nový Bydžov, Hrochův Týnec, Modletice, Nupaky, Střítež, okres Jihlava, Jirny

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

AJ e-mail HR místo náplň práce práce sklad víkend výkon zdravotní zdravotní stav kontakt materiál místo výkonu práce náplň obsluha PR stav údaj Bor praxe obor pomoc kontrola příprava Praha řízení výběr telefon stroj absolvent BOZP den dodržování email EU instrukce interní IT měsíc mobil možnost mzdy na dobu neurčitou nová odpovědnost OZP partner plat plnění postup pracovní procesy růst směny SOU společnost společnosti stravování tarif technik vedoucí vhodné výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnavatel areál externí firemní kariérní kov mobilní možnost kariérního růstu na dobu odpovědný pořádek proces předpis případ roční řidič technika úkol zaměstnanecké záznam dění evidence jeřábník kvalifikace kvality NDA operátor plán plánování požadavky smlouva spolupráce dar díl jednání oddělení Ostatní problém procesů report řešení řešení problémů standard systém techniky výkon práce zákazník dny volna auto dělník flexibilní nové zahradnictví zemědělství automat linky PC průmysl v roce vybavení výrobní výroby země doba hodina pitný režim pracovní doba pracovník režim pitný daný nástroj hledám Kladno péče prodej životopis osobní počítač zkušenost Most pečlivost rozvoz samostatnost elektro novinky oděv oděvy pec stabilní školení firmy kvalitní myšlení opravy podpory předání servis speciální stavební škola technické zemědělské pracovníci bonus domácí nábor příspěvek spokojenost stravenky zaměstnání doprava náborový oprava oprávnění přístup spokojen pracoviště centrum energie prostředí ochrany smlouvy životní termín výše mzda paušál vzdělání znalost Zruč české Hlinsko mimořádné odměny odměny dovolené mimořádné příspěvky loajalita vyučení Bydžov Nový Bydžov na dobu určitou třída Hrochův Týnec napětí pracovní poměr Týn Týnec vysoké výše mzdy poměr rok
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Obsluha vysokozdvižných vozíků v Červených Janovicích a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena