- Litvínov
- C.S.CARGO a.s.
-
Benefity:
Volné místo ve firmě ABS Bonifer Czech s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Litvínov |
Firma | ABS Bonifer Czech s.r.o. |
Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Ostatní |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Hrubá mzda | 40.000 – 48.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 8. 2021 |
U nás jste středem zájmu vy jako člověk. Čekají na vás zodpovědné úkoly, nejmodernější pracovní vybavení a široká škála možností dalšího vzdělávání. Těšte se na dlouhodobou spolupráci na úrovni očí díky flexibilním a plochým strukturám.
Zejména profesionální řidiči se zkušenostmi v odvětví nebezpečného zboží a/nebo s licencí ADR mají u nás vždy dobré pracovní příležitosti a mohou nám poslat svůj životopis, i když zrovna nemáme volné místo.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Řidiči pracují dle plánu směn: směna 12 hodin – ranní, noční, víkendy.
Vozový park: zn. MAN
Práce je vhodná pro řidiče z Litvínova a okolí.
Mzda závisí na pracovním výkonu řidiče. Čistá mzda řidičů se pohybuje od 27 000 do 40 000 Kč, všechny přesčasy proplácíme.
Celá hrubá mzda (pro důchod i nemocenskou) je uvedena na výplatním lístku.
Výše stravného se pohybuje od 1 500 do 2 500 Kč.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje