- Plný úvazek

Pro našeho klienta, projektovou, konzultační a inženýrskou společnost zaměřenou na dopravní infrastrukturu – zejména železniční, silniční a dálniční stavby, hledáme samostatnou, organizačně zdatnou a spolehlivou posilu, která bude pravou rukou Obchodního ředitele. Pokud rádi řídíte dění místo čekání na úkoly, umíte komunikovat, plánovat a baví vás práce, která má smysl – ozvěte se nám.
Organizace a koordinace schůzek, akcí a služebních cest Obchodního ředitele
Administrativní podpora – příprava podkladů, prezentací, obchodních dopisů, vedení databází kontaktů
Vyřizování e-mailové i papírové korespondence, správa kalendáře a telefonické komunikace
Správa řízené dokumentace – zejména datových zpráv a oběhu smluv
Evidence docházky obchodního oddělení, objednávání kancelářských potřeb a služeb
Kontrola hospodaření oddělení a správa pokladny obchodního ředitele
Nezbytné:
SŠ vzdělání (ideálně ekonomického či technického směru), VŠ výhodou
Výborné organizační schopnosti a komunikační dovednosti
Pokročilá znalost MS Office, kalendářových a e-mailových nástrojů
Schopnost samostatně řešit úkoly, pečlivost, diskrétnost, zodpovědnost
Český jazyk na výborné úrovni
Řidičský průkaz sk. B
Výhodou:
Praxe na podobné pozici
Znalost angličtiny nebo němčiny
Zkušenost s CRM systémy nebo správou firemní dokumentace
Atraktivní mzdu a širokou škálu benefitů
Podporu při dalším vzdělávání, např. jazykové kurzy nebo odborný rozvoj
Moderní IT vybavení a přístup ke špičkám v oboru
Příspěvek na dopravu, stravenky, sick days, teambuildingy
A navíc:
Zázemí stabilní a zavedené společnosti s dlouholetou tradicí
Smysluplnou a pestrou práci na významných infrastrukturních projektech
Tým kolegů, na které se můžete spolehnout
Možnost kariérního růstu a větší odpovědnosti v čase
Pokud vás nabídka zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis. Na odpověď se můžete těšit do 5 pracovních dnů. Nástup je možný dohodou.
Těšíme se na spolupráci!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.