- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
8.3.2017/ ÚSO, vhodné i pro absolventy .
Nutná aktivní znalost AJ, příp. i znalost NJ, znalost práce na PC (Word, Excel), ŘP sk. B + aktivní řidič. Znalost psaní úředních/obchodních dokumentů, základní znalost ekonomiky/účetnictví/daní, zkušenost s personalistikou, základní znalost marketingu, reklamy, managementu, manažerské schopnosti .
Náplň práce: pravá ruka ředitele, vhodná organizace diáře ředitele, příprava schůzek a obchodních jednání, pořizování zápisů z jednání, příprava a organizace porad, kontrola podřízených zaměstnanců ředitele, koresponence ředitele, administrativní práce ředitele, účast na pracovních cestách ředitele, komunikace se zahraničními partnery, komunikace s klientelou ředitele, delegace úkolů na podřízené řediteli, personální nábor pracovníků do týmu ředitele, zadávání zakázek, objednávání nákupů ředitele, komunikace s podřízenými zaměstnanci napříč korporace ve jménu ředitele, pracovní cesty CZ/EU/WORD.
Příjemné vystupování, samostatnost, cílevědomost, Schopnosti jednat s lidimi, odolnost vůči stresu. Flexibilní pracovní doba.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.