- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
Co u nás budete dělat?
• Zajištění chodu sekretariátu obchodního ředitele – koordinace schůzek, služebních cest, zpracování pošty, podklady pro vyhodnocení docházky, inventarizace, zajištění návštěv
• Administrativní zajištění interního a externího výkaznictví
• Písemná korespondence s externími subjekty
• Vytvářet a evidovat smlouvy, objednávky, faktury
• A mnoho dalších zajímavých činností
Co byste měl(a) umět
• Vzdělání SŠ/VŠ
• Odborná praxe na obdobné pozici
• MS Office především Excel,Word a PowerPoint
• Angličtina slovem i písmem – podmínkou
• Ruština – výhodou
• Vynikající komunikační a organizační schopnosti
• Vrozený optimismus
Zaměstnanecké výhody:
• pracovní doba 37,5 hodiny týdně
• 5 týdnů řádné dovolené
• 3 dny S-days
• finanční příspěvek na penzijní připojištění
• volné vstupenky na ligový hokej a házenou
• příspěvky na dětské tábory
• koupě nebo operativní leasing automobilů ŠKODA za zvýhodněných podmínek
• zvýhodněné tarify u společnosti T- Mobile
• celofiremní společenské události, mikulášská besídka, příspěvky na kulturní akce
Přehled všech našich zaměstnaneckých benefitů naleznete zde:
https://www.skoda-js.cz/zamestnanecke-benefity/
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.