- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Více než 30 let se věnujeme projektování infrastruktury, propojujeme různé obory a přinášíme řešení pro malé i velké stavby. Působíme v Česku, na Slovensku, Ukrajině a ve Švédsku. Nejde jen o projekty – chceme pomáhat, řídit investice a nastavovat férové ceny. Zkrátka dělat svou práci na špičkové úrovni.
Tato pozice je skvělou příležitostí pro juniory, kteří chtějí získat zkušenosti a postupně se zapojit do velkých projektů. Nabízíme dlouhodobou perspektivu růstu, odborné vzdělávání a možnost kariérního posunu v dynamickém prostředí.
Čeká tě příjemné pracovní prostředí a mladý kolektiv, možnost profesního růstu a dlouhodobé zlepšování znalostí v oboru. K tomu přidáváme odborné vzdělávání a pestrý benefitní program, včetně příspěvku na stravné, jazykových kurzů, 5 týdnů dovolené, karty MultiSport a mnoha dalších výhod.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?