Specialista technické podpory s praxí v projektovém řízením - 5 dní sickdays

Ostrava
39.999 – 40.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Kdo jsme
jsme parta přibližně 25 lidí, kteří spolu nejen pracují, ale i rádi posedí po práci u piva nebo na teambuildingu ve vinném sklípku. Už více než 10 let vyvíjíme webové aplikace, systémy na míru, weby i e-shopy a věnujeme se online marketingu včetně správy sociálních sítí.
Jsme Railsformers – spolehlivý a flexibilní partner pro komplexní IT řešení.

Náplň práce:

  • plánovat a koordinovat menší IT projekty

  • evidovat, třídit a prioritizovat požadavky (ticketing)

  • sledovat plnění úkolů a reportovat vedení či projektovým manažerům

  • komunikovat mezi vývojovým týmem a klienty

  • tvořit a aktualizovat metodiky a interní postupy

  • zajišťovat první linii technické podpory (telefon, e-mail, chat)

  • testovat weby, e-shopy a aplikace podle scénářů

  • školit uživatele a účastnit se klientských schůzek

Co od Vás očekáváme:

  • přehled v IT a technologiích, ideálně praxi v podpoře či na projektech

  • výbornou komunikaci, pečlivost a schopnost určovat priority

  • SŠ vzdělání s maturitou

  • uživatelskou znalost práce na PC

  • čistý trestní rejstřík

  • zkušenost s nástroji jako Jira, Redmine či Confluence je velkou výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pracovní poměr na HPP (zkušební doba 3 měsíce)

  • nástup od 1. 1. 2026 (možno i dříve)

  • pracovní dobu 8:00–16:30

  • nástupní mzdu 40 000 Kč hrubého/měsíc

  • 25 dní dovolené + 5 sick days

  • moderní, klimatizované kanceláře v Ostravě

  • Multisport kartu, příspěvek na vzdělávání, certifikace a konference

  • skvělou kávu, snacky, teambuildingy a společné akce 🍷

  • možnost růstu – zapojení do různorodých projektů nad rámec podpory

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Railsformers s.r.o.
Vřesinská 2371/33
708 00 Ostrava

IČO: 24704440
Datová schránka: ip9sifn
Další informace:
GPS: 49.82267357856,18.153622887389,
S-JTSK: -479405.57 -1102335.39, RUIAN: 73387169

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.