- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hledáte zaměstnání a kariéru u prestižního zaměstnavatele s dlouholetou tradicí a výhledem?
Pro stabilní německou společnost se silným tuzemských zázemím hledáme nového servisního technika. Do portofila produktů se zde řadí různá domácí a průmyslová řešení. Zde by se jednalo o servis průmyslových zařízení. Společnost může nabídnout možnost placeného seberozvoje, stabilní zaměstnání, nové pracovní pomůcky, příjemnou firemní kulturu a možnost seberealizace. Jednalo by se o servisní činnost v regionu Praha-východ s pohotovostním režimem.
Náplň práce:
● Instalace, údržba a opravy průmyslových zařízení - čistící a mycí technika
● Komplexní servisní práce, včetně konfigurace softwaru, připojení zařízení a nastavení parametrů sítě.
● Zaškolování uživatelů na obsluhu stroje a reprezentace společnosti.
● Komunikace se zodpovědnými pověřenými pracovníky u zákazníků, kterými jsou různé restaurace, nemocnice, kliniky, prádelny a celkově medicínská zařízení.
● Plně automatizovaný a efektivní servis: Zásahy domlouvá centrální dispečink, zakázky přijímáte přes mobilní aplikaci.
● Vyjíždíte na zásahy přímo z domova (místo výkonu práce je Praha-východ či bydliště uchazeče). Nebudete muset denně dojíždět na pobočku.
● Zásoby a náhradní díly jsou dodávány přímo do Vašeho služebního vozu (dodávka), ke kterému mají zásobovači náhradní klíč.
● Spolupráce a podpora: Komunikace s oddělením obchodu a technické podpory.
● Neustálé systematické vzdělávání a práce na svých technických znalostech.
● Nadřízeným je Vedoucí servisu.
Požadavky:
● Ukončené SŠ vzdělání v oboru elektro.
● Platné osvědčení pro práci na el. zařízeních dle vyhlášky 50/78 Sb. (nově 194/2022 Sb.), min. § 6 či možnost obnovy
● Řidičský průkaz sk. B
● Pro-zákaznický přístup, spolehlivost a profesionální vystupování.
● Pasivní znalost angličtiny pro čtení technické dokumentace/manuály.
● Velká chuť se dál odborně vzdělávat a rozvíjet.
Nabízené benefity:
● 5 týdnů (25 dní) dovolené a navíc 1 den placeného volna v měsíci Vašich narozenin.
● Stabilní zázemí společnosti
● Služební automobil (dodávka) i pro soukromé účely.
● Technické vybavení: Mobilní telefon a notebook, obojí s možností využití i pro soukromé účely.
● Rozvoj: Komplexní zaškolení od profesionálů a po celou dobu spolupráce další odborná školení.
● Finanční benefity a příspěvky: Bonusy/prémie, příspěvek na stravování ve výši 123 Kč/den a příspěvek na penzijní/životní připojištění (po prvním roce spolupráce).
● Sport a volný čas: Možnost Multisport karty nebo SODEXO karty s příspěvkem 630 Kč/měsíc.
● Další výhody: Slevy až 40% na firemní produkty a pravidelné firemní akce.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!