- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hledáte zaměstnání a kariéru u prestižního zaměstnavatele s dlouholetou tradicí a výhledem?
Pro stabilní německou společnost se silným tuzemských zázemím hledáme nového servisního technika. Do portofila produktů se zde řadí různá domácí a průmyslová řešení. Zde by se jednalo o servis průmyslových zařízení. Společnost může nabídnout možnost placeného seberozvoje, stabilní zaměstnání, nové pracovní pomůcky, příjemnou firemní kulturu a možnost seberealizace. Jednalo by se o servisní činnost v regionu Praha-východ s pohotovostním režimem.
Náplň práce:
● Instalace, údržba a opravy průmyslových zařízení - čistící a mycí technika
● Komplexní servisní práce, včetně konfigurace softwaru, připojení zařízení a nastavení parametrů sítě.
● Zaškolování uživatelů na obsluhu stroje a reprezentace společnosti.
● Komunikace se zodpovědnými pověřenými pracovníky u zákazníků, kterými jsou různé restaurace, nemocnice, kliniky, prádelny a celkově medicínská zařízení.
● Plně automatizovaný a efektivní servis: Zásahy domlouvá centrální dispečink, zakázky přijímáte přes mobilní aplikaci.
● Vyjíždíte na zásahy přímo z domova (místo výkonu práce je Praha-východ či bydliště uchazeče). Nebudete muset denně dojíždět na pobočku.
● Zásoby a náhradní díly jsou dodávány přímo do Vašeho služebního vozu (dodávka), ke kterému mají zásobovači náhradní klíč.
● Spolupráce a podpora: Komunikace s oddělením obchodu a technické podpory.
● Neustálé systematické vzdělávání a práce na svých technických znalostech.
● Nadřízeným je Vedoucí servisu.
Požadavky:
● Ukončené SŠ vzdělání v oboru elektro.
● Platné osvědčení pro práci na el. zařízeních dle vyhlášky 50/78 Sb. (nově 194/2022 Sb.), min. § 6 či možnost obnovy
● Řidičský průkaz sk. B
● Pro-zákaznický přístup, spolehlivost a profesionální vystupování.
● Pasivní znalost angličtiny pro čtení technické dokumentace/manuály.
● Velká chuť se dál odborně vzdělávat a rozvíjet.
Nabízené benefity:
● 5 týdnů (25 dní) dovolené a navíc 1 den placeného volna v měsíci Vašich narozenin.
● Stabilní zázemí společnosti
● Služební automobil (dodávka) i pro soukromé účely.
● Technické vybavení: Mobilní telefon a notebook, obojí s možností využití i pro soukromé účely.
● Rozvoj: Komplexní zaškolení od profesionálů a po celou dobu spolupráce další odborná školení.
● Finanční benefity a příspěvky: Bonusy/prémie, příspěvek na stravování ve výši 123 Kč/den a příspěvek na penzijní/životní připojištění (po prvním roce spolupráce).
● Sport a volný čas: Možnost Multisport karty nebo SODEXO karty s příspěvkem 630 Kč/měsíc.
● Další výhody: Slevy až 40% na firemní produkty a pravidelné firemní akce.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.