- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Malá dynamická firma s dlouholetým působením na trhu. Sídlo společnosti je Praha – západ Nučice. Naší prací je dodávka a instalace výbavy pro zájezdové, meziměstské a městské autobusy. Instalace jsou realizovány hlavně u zákazníků nebo v servisních centrech importérů. Nevyhýbáme se výzvám a "nemožným" projektům. Instalujeme audio/video výbavu, multimédiá, informační a odbavovací systémy, rozvody USB nebo 230V a jiné.
Do našeho kolektivu přijmeme nového kolegu na pozici montážní technik. Práce v týmu i samostatně na instalacích výbavy vozů, příprava a úprava instalačního materiálu a systémů, servisní výjezdy. Jedná se o práci rukama, při které je důležité přemýšlet.
Požadujeme základní dovednosti pro práci s nářadím. Nepožadujeme žádné předchozí zkušenosti v oboru – pouze chuť pracovat a učit se – vše zaučíme.
Řidičský průkaz skupiny B výhodou.
Nástup dle dohody.
Spolehlivý zaměstnavatel, stabilní příjem, otevřená komunikace, příspěvek na stravu, odměny, po zkušební době možnost služebního vozidla, telefon

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.