- 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte zkušenosti s rozpočty a ve stavebních číslech se cítíte jako doma?
Pro našeho klienta hledáme zkušenějšího rozpočtáře, který se dokáže zorientovat v podkladech, připravit cenovou nabídku a pohlídat, aby čísla dávala smysl.
Čeká vás převážně kancelářská práce a dostatek prostoru soustředit se na to podstatné – rozpočty, kalkulace a přípravu cenových nabídek. Žádné pravidelné objíždění staveb ani obchodní schůzky.
Vaší náplní práce bude:
- připravovat rozpočty pro jednotlivé zakázky
- zpracovávat cenové nabídky a kalkulace
- pracovat s podklady a poptávkami předanými obchodním týmem
- sestavovat a upravovat položkové rozpočty
- zpracovávat ceny a další údaje především v Excelu
- kontrolovat správnost a úplnost zpracovaných podkladů
- spolupracovat s kolegy z obchodu, přípravy a realizace zakázek
- SŠ /VŠ technického směru, ideálně se zaměřením na stavebnictví
- předchozí zkušenost s rozpočtováním nebo kalkulacemi
- orientaci v technických podkladech a dokumentaci
- dobrou znalost MS Excel a schopnost pracovat s čísly
- analytické a technické uvažování
- pečlivost a smysl pro detail
- samostatnost a schopnost dotahovat svěřené úkoly
- finanční odměny
- 25 dní dovolené
- flexibilní pracovní dobu
- příspěvek na dopravu
- stravenky
- vzdělávací kurzy a možnost dalšího profesního rozvoje
- důkladné zaškolení a podporu zkušených kolegů
- společné firemní a volnočasové aktivity

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.