U nás ve VERTI vznikají špičkové návrhy a realizace šité našim zákazníkům na míru. Naší ambicí je zachovat interiéru pomocí skleněných příček vzdušnost, a zároveň mu poskytnout 100% akustický komfort. Vyrábíme skleněné příčky na míru, ať už s hliníkovým nebo dřevěným profilem. Umíme také protipožární příčky, variabilní mobilní stěny nebo samostatně stojící vestavby do hal. Na českém a slovenském trhu působíme od roku 2015 a máme pobočky v Praze,v Brně a v Bratislavě.
Do našeho týmu hledáme energického a spolehlivého parťáka, který se bude věnovat prodeji interiérových příček a dalším našim produktů. Budeš mít na starosti celý region Moravy a k dispozici zázemí na naší pobočce s výrobou v Brně. Tvoje práce bude obnášet nejen jednání s koncovými zákazníky, ale také s architekty, projektanty a zástupci stavebních a fitoutových firem.
Máš rád výzvy, nebojíš se komunikovat s lidmi a baví tě kreativní práce, pak hledáme právě tebe.
Přidej se k nám a pojď s námi tvořit průzračné světy!
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na vzdělávání
Přátelské prostředí
Možnost parkování