Regional Information Security Officer

Praha
130.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Bakalářské

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Regionální manažer informační bezpečnosti (RISO) pro evropský region odpovídá za dohled a řízení strategie informační bezpečnosti, provozu a souladu s předpisy v rámci regionu. RISO úzce spolupracuje s globálním týmem informační bezpečnosti, regionálními IT týmy a obchodními jednotkami s cílem zajistit ochranu informačních aktiv společnosti a dodržování příslušných nařízení a standardů.

Hlavní činnosti:
Vyvíjet a implementovat regionální strategii informační bezpečnosti v souladu s globální strategií.

Identifikovat a vyhodnocovat bezpečnostní rizika specifická pro evropský region a vytvářet plány zmírnění těchto rizik.
Dozor nad zaváděním a správou bezpečnostních technologií a nástrojů.

Monitorování bezpečnostních incidentů a koordinace reakcí na ně.

Provádění pravidelných bezpečnostních auditů, skenování zranitelností a penetračních testů.
Zajištění souladu s relevantními zákony, normami a politikami (např. GDPR, CCPA, HIPAA, NIST).

Tvorba a údržba regionálních bezpečnostních politik, postupů a směrnic.

Ověřování, že kybernetická bezpečnost je zahrnuta v návrhu všech IT/OT projektů.

Podpora využívání nástroje Cybervadis.
Spolupráce s regionálními IT týmy, obchodními jednotkami a externími partnery na začlenění bezpečnostních opatření do obchodních procesů.

Komunikace bezpečnostních rizik, incidentů a stavu souladu vedení a klíčovým stakeholderům.
Vedení regionálního týmu pro reakce na incidenty a koordinace s globálním týmem.

Vyšetřování bezpečnostních incidentů a zpracování zpráv a nápravných opatření po incidentech.
Organizace školení a vzdělávacích programů pro zaměstnance v oblasti bezpečnosti.
Komunikace směrem k ředitelům výroby, vedoucím závodů a zástupcům pro průmyslovou kybernetickou bezpečnost.
Cestování: Příležitostné služební cesty v rámci Evropy.

POŽADAVKY:Vzdělání: Vysokoškolské vzdělání v oblasti informační bezpečnosti, informatiky nebo příbuzném oboru. Magisterský titul výhodou.

Praxe: Minimálně 5–7 let praxe v oblasti informační bezpečnosti, z toho alespoň 2–3 roky na vedoucí pozici.

Certifikace: CISSP, CISM, CISA nebo jiné relevantní certifikace.
Silná znalost principů, praktik a technologií informační bezpečnosti.

Zkušenosti s bezpečnostními standardy a rámci (např. NIST, ISO 27001).

Výborné analytické a rozhodovací schopnosti.

Schopnost řídit více projektů a priorit současně.

Leadership, silné komunikační a mezilidské dovednosti.

Schopnost pracovat samostatně i jako součást globálního týmu.
Jazykové dovednosti: Profesionální úroveň angličtiny, další evropský jazyk výhodou.

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba/ core hours
  • 5 týdnů doovolené + další dny dovolené nad rámec 5 týdnů
  • stravenková karta
  • karta MultiSport
  • sleva na podnikové výrobky
  • jazykové kurzy
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • teambuildingové aktivity
  • bonus za doporučení
  • dárek k výročí

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT