- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
MHA poskytuje komplexní služby pro marketingové kampaně, rebranding, distribuci materiálů do obchodních sítí našich zákazníků.
Sháníme posilu do našeho týmu! Hledáme samostatného a spolehlivého NÁKUPČÍHO, který se nebojí vyjednávat a má cit pro obchod.
• Poptává zboží, zakázkovou výrobu zboží a služby u dodavatelů.
• Vyhodnocuje nabídky dodavatelů.
• Aktivně vyhledává nové dodavatele.
• Kalkuluje prodejní ceny zboží a služeb.
• Úzce spolupracuje s oddělením logistiky, výroby a obchodu.
• Máte předchozí praxi v oblasti nákupu nebo chuť se v této oblasti rozvíjet a zlepšit?
• Jste pečliví a ovládáte excel?
• Přistupujete k práci zodpovědně a kolegové se na Vás mohou spolehnout?
• Jste komunikačně zdatný a umíte vyjednávat?
• Přesah do technického směru je na této pozici vítán, ale není podmínkou.
• Práci ve firmě, které je stabilní a na trhu dlouhodobě.
• Motivující mzdu, kterou můžete ovlivnit svým přínosem a aktivitou.
• Dobré vztahy v týmu. Budete součástí týmu, který pracuje v plném nasazení pro svého zákazníka.
• Když budete mít zájem, vše naučíme, ale musíte chtít.
• Dostanete se do světa polygrafie, kreativity a marketingu.
• Nebudete dělat rutinní práci, každý den je jiný, plný výzev.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.