- 44 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho významného klienta ČSOB Leasing hledáme nové kolegy na pozici Obchodník kontaktního centra v Hradci Králové.
Máš zájem připojit se do našeho hvězdného týmu a profesně růst? ⭐
Hledáme tě, pokud:
💪 Jsi komunikativní a rád se učíš novým věcem.
💪 Máš maturitu.
💪 Máš čistý výpis z evidence exekucí a z rejstříku trestů.
A pokud máš navíc vztah k autům a technice, získáš body navíc.
Neváhej a napiš nám!
Hledáme nového kolegu do našeho obchodního týmu, který bude komunikovat se zákazníky a hledat pro ně ty nejlepší nabídky v oblasti financování vozidel a strojů. Bude pro ně klíčovým kontaktem od prvotní kalkulace až po uzavření smlouvy.
Komunikace se zákazníkem probíhá zejména po telefonu, doplňkově pak prostřednictvím e-mailu.
Pozice je vhodná pro absolventy. Všemu tě naučíme. Důležité je mít chuť vzdělávat se!
✔ Proaktivní a proklientský přístup.
✔ Chuť učit se a stát se skvělým obchodníkem.
✔ Pozitivní a samostatný přístup k práci.
✔ Uživatelská znalost práce na PC a s aplikacemi.
✔ Dokončené středoškolské vzdělání.
✔ Trestní bezúhonnost.
✔ Čistý výpis z evidence exekucí.
👌 Zázemí stabilní společnosti s možností karierního růstu.
👌 Práci v atraktivním pracovním prostředí s dobře naladěným a přátelským kolektivem.
👌 Motivující finanční ohodnocení.
👌 Propracovaný systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců pod vedením zkušených lektorů.
👌 Stravenkový paušál ve výši 170,-Kč/den.
👌 25 dní dovolené + 7 dní sick days,
👌 Pracovní doba Po – Pá (8:00 – 18:00 hodin...směna 8 hodin/den).
👌 Možnost občasné práce z domu (2 dny/týden) po zaučení.
👌 Příspěvek na volnočasové aktivity ve výši 12.000,-Kč/rok.
Zaujala tě naše nabídka, tak neváhej a přijď se přesvědčit! 😎
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.