- 32 000 – 62 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Po obdržení životopisu je vhodný uchazeč pozván e-mailem k výběrovému pohovoru.
Pro naše Call Centrum, které se zabývá obsluhou a vyřizováním požadavků zákazníků z řad domácností a menších podnikatelů prostřednictvím telefonnické a e-mailové komunikace, hledáme nové kolegy či kolegyně do týmu v Brně, Cejl 42/44.
Jak to u nás bude vypadat?
" Hledáme superhrdinu, kterého opravdu baví telefonovat.
" Potřebujeme, abyste nám pomohl/a s komunikací se zákazníky.
" Co to znamená? Především s nimi probrat, co od nás potřebují a pomoci jim jejich požadavky vyřešit.
" Nemusíte se bát, že nebudete vědět, co a jak, školení je u nás samozřejmostí.
" Nebudete však na telefonu 24/7 – rozmanité zákaznické dotazy budete vyřizovat i prostřednictvím e-mailu nebo písemně. NEJEDNÁ SE O AKTVNÍ TELEMARKETING
" Směny jsou rozpisovány 14dní předem a to od pondělí do pátku mezi 7h až 20h.
Dokonalost k vašim vlastnostem patřit nemusí, ale bez některých kvalit se neobejdeme…
" máte středoškolské vzdělání s maturitou
" baví vás práce s lidmi a trpělivost je vaší silnou stránkou
" chcete se učit nové věci a stát se jedním z ambassadorů naší společnosti
" hledáte dlouhodobou spolupráci
Proč je fajn procovat pro E.ON?
" Nejspíš to zní jako klišé, ale jsme stabilní nadnárodní společnost. Nemusíte se bát, že za týden zavřeme nebo vám tři měsíce nepřijde výplata.
" 5 týdnů dovolené je u nás samozřejmostí.
" Domů nebudete odcházet jen s výplatou, ale i s příjemnými benefity.
" Při významných životních nebo jiných událostech vám dáme placené volno i nad rámec zákoníku práce.
" Získáte u nás praxi a nenahraditelné zkušenosti v oblasti energetiky a informačních systémů.
" Naučíme Vás pracovat v systému SAP (zákaznický informační systém).
" Přispějeme vám na obědy stravenkami v hodnotě 105 Kč.
" Důkladné vstupní zaškolení a nadstandardní vzdělávání.
" Můžete se u nás vzdělávat, rozvíjet své schopnosti a profesně růst, kam až to půjde.
Zaměstnanecké výhody:
Kolektivní smlouva společnosti E.ON je velmi sociální a poskytuje spoustu výhod
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.