- 35 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Microarray and Biochip Specialist
Salary: 2000 - 5000 EUR
Development, preparation and analysis of new biochips using a precise robot, development and production of microfluidic solutions for rapid analyses of diffrent biomarkers for medical, veterinary and agricultural diagnostics.
Proven expertise with production and analysis of microarrays and microfluidic systems, English on a fluent level, representative manners, loyalty, goal-oriented and mindful spirit, order in workplace, flexiblle mind, capable of inovation and effective work. Regular reporting and presenations of progress to the rest of the team.
Assignement in a young and international research and business team with individual and in teamwork development and production activies together with top research centers in CR and abroad. Bonus system. Increase of salaries based on results and performance. Personal growth via self-expertize, traiining and international stays.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?