- 35 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme nadšeného a pečlivého kolegu, který se připojí k našemu týmu jako SPECIALISTA PRO CELNÍ ŘÍZENÍ | LOGISTIK!
Máte rádi výzvy, baví vás mezinárodní prostředí a zajímáte se o logistiku a celní procesy? Vaší hlavní náplní bude zajišťování plynulého průběhu celních řízení a logistických operací.
Přidejte se k nám a uplatněte své znalosti a dovednosti v oblasti celního řízení a logistiky!
Vaší náplní práce bude:
- Příprava a kontrola celních dokumentů
- Spolupráce s celním deklarantem a přepravními firmami
- Správa celních dokladů a příprava podkladů pro kontroly
- Zajištění dopravy a související dokumentace
- Zpracování a evidence dodacích listů v ERP systému
- Podpora při inventurách a řešení operativních problémů
- Komunikace s dalšími odděleními
- Min. SŠ s maturitou
- AJ na úrovni denní komunikace - budeš komunikovat s úřady
- Zkušenost s celním řízením
- Znalost MS Office
- Znalost ERP výhodou
- 13. mzda
- 25 dní dovolené
- Příspěvek na stravování
- Kafetérie
- Příspěvek na vzdělávání
- Přátelské prostředí na pracovišti :)
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!