- 47 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme jednou z předních potravinářských společností ve střední, východní a jihovýchodní Evropě. Mnoho spotřebitelů ve více než šedesáti zemích na pěti kontinentech již zná hodnoty našich výrobků.
Zjistili jsme, že důvěra našich zákazníků je klíčem k úspěchu. Budujeme ji po celá desetiletí a díky tomu jsme se stali významnou potravinářskou značkou v regionu.
Jste připraveni na novou výzvu?
Podravka – Lagris a.s., jeden z lídrů v potravinářském průmyslu, hledá šikovného a zodpovědného pracovníka na pozici Silař – Obsluha technologie sil. Pokud máte chuť učit se novým věcem a pracovat s moderní technologií, jste tím, koho hledáme!
Co vás u nás čeká?
Co od vás očekáváme?
Pokud vás tato pozice zaujala a chtěli byste být součástí týmu, který si zakládá na inovacích a kvalitě, zašlete nám svůj životopis.
Těšíme se na spolupráci! Na nástupu se společně dohodneme.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.