- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ahoj, já jsem Petra Šimánková, a mám pro tebe zajímavou nabídku práce.
Takže, vítej v Zaplo.cz – mladé a dynamicky se rozvíjející mezinárodní společnosti poskytující spotřebitelské úvěry nejen v České republice, ale i v dalších X zemích v rámci finanční skupiny 4finance Group.
Naše společnost má pevně vybudovanou pověst férového poskytovatele spotřebitelských úvěrů, který maximálně dbá nejen o své zákazníky, ale také o své zaměstnance. To Ti mohu osobně potvrdit. Nechci Tě tady ale dlouho zdržovat, takže více informací o společnosti najdeš na www.zaplo-kariera.cz.
Aktuálně pro Zaplo.cz hledám PRODUKŤÁKA TĚLEM I DUŠÍ
Co Tě u nás bude v této roli čekat?
Co od Tebe očekáváme?
No a taky nějaké ty další benefity k tomu navrch:
No jasně. A taky stravenky v hodnotě 123Kč. Ty přece nemůžou chybět.
Pokud jsi to právě TY, koho si myslíš, že hledám, pošli mi svůj životopis na adresu: e-mail přes odpovědní formulář a já se Ti ozvu, jakmile to bude možné. Přece jenom potřebuji nějaký čas na to, abych si to pořádně prostudovala.
PS: A k tomu tykání, tykáme si tady všichni hned od prvního dne.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.