- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Jste technicky zdatný?
Nebojíte se výzvy a jste samostatný?
Chcete získat nové zkušenosti v mezinárodní technologické společnosti na opravdu zajímavé pracovní pozici?
Pokud máte vášeň pro technologie a rád se učíte novým věcem, přečtěte si co Vám nabízíme!
Začněme pracovním zařazením a náplní práce:
Pracoval byste u nás jako seřizovač strojů.
Nejedná se o ledajakého seřizovače. U nás budete seřizovat krásné (pro milovníky technologií) staré stroje a tímto je připravíte k výrobě a uskutečnění výrobních plánů. Stroje budete nastavovat na setiny, ale pokud budete šikovný, až na tisíciny milimetrů.
Ale to stále není vše.
Mimo finanční ohodnocení Vám ještě nabízíme:
Délka Vašich zkušeností nebo Váš věk pro nás nehrají žádnou roli.
Můžete být mladý, ambiciózní a takzvaný kutil s touhou získat nové zkušenosti. Ale zaručeně nás zaujmete také mnohaletými zkušenostmi v oblasti různých technologií.
Co přesně vyrábíme?
Komponenty pro různé typy potravinářských obalů pro přední výrobce v Evropě a nejen.
To může být skvělá příležitost pro Vaši budoucnost, protože u nás získáte spoustu znalostí a zkušeností.
Práce je vhodná pro muže i ženy s technickým zaměřením.
Zaujala Vás naše nabídka?
Chcete se zúčastnit výběrového řízení? Zašlete nám svůj životopis.
Nejste si čímkoliv jistý a raději byste nejprve nabídku probral třeba telefonicky? Zavolejte nám. Rádi Vám zodpovíme Vaše dotazy.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.