- 54 100 – 59 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Na úvod bych ráda uvedla, že pozici poptává můj dlouholetý, stabilní a velmi prestižní klient, který vyrábí a obchoduje s luxusními cyklokomponenty, řada jeho produktů je patentovaná.
Pracovní nabídka je otevřena aktivnímu zájemci, bez potíží na začátku profesní kariéry, který je ideálně zapáleným „bikerem“/sportovcem a rád by se věnoval obchodu. Dobrá znalost AJ je nezbytnou podmínkou!!!
Vaší pracovní náplní bude péče o stávající klienty především v oblasti západní Evropy a vyhledávání nových obchodních příležitostí. Budete zajišťovat komplexní marketingový servis zákazníkům, realizovat objednávky dle jejich požadavků a upevňovat a dále rozvíjet dobré vztahy.
Mezi Vaše další pracovní povinnosti bude patřit prezentace produktů společnosti na veletrzích v různých světových lokalitách.
Pracovní pozice je vhodná pro aktivního uchazeče ideálně sportovce tělem i duší (cyklistika), pro kterého je výzvou pracovat v podnětném mezinárodním prostředí a který je ochoten občas vycestovat do zahraničí.
Při výkonu práce využijete
minimálně SŠ vzdělání
svoji předcházející odbornou praxi v oblasti obchodu (velká výhoda)
velmi dobrou znalost angličtiny, případně dalšího jazyka
svůj aktivní přístup k práci a pozitivní vztah ke sportu, zejména cyklistice
velmi dobrou znalost práce s PC
ŘP sk. B a ochotu cestovat
Zaměstnavatel nabízí
motivující finanční ohodnocení
zajímavou a různorodou práci s rozsáhlými kompetencemi
výborné podmínky pro další profesní růst a rozvoj uchazeče
atraktivní pracovní náplň mezinárodní společnosti
Info o zaměstnavateli
společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti výroby a obchodu se sportovním vybavením, mateřská centrála v USA

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.