Vaší pracovní náplní bude péče o stávající klienty především v oblasti západní Evropy a vyhledávání nových obchodních příležitostí. Budete zajišťovat komplexní marketingový servis zákazníkům, realizovat objednávky dle jejich požadavků a upevňovat a dále rozvíjet dobré vztahy.
Mezi Vaše další pracovní povinnosti bude patřit prezentace produktů společnosti na veletrzích v různých světových lokalitách.
Pracovní pozice je vhodná pro aktivního uchazeče ideálně sportovce tělem i duší (cyklistika), pro kterého je výzvou pracovat v podnětném mezinárodním prostředí a který je ochoten občas vycestovat do zahraničí.
Při výkonu práce využijete
minimálně SŠ vzdělání
svoji předcházející odbornou praxi v oblasti obchodu (velká výhoda)
velmi dobrou znalost angličtiny, případně dalšího jazyka
svůj aktivní přístup k práci a pozitivní vztah ke sportu, zejména cyklistice
velmi dobrou znalost práce s PC
ŘP sk. B a ochotu cestovat
Zaměstnavatel nabízí
motivující finanční ohodnocení
zajímavou a různorodou práci s rozsáhlými kompetencemi
výborné podmínky pro další profesní růst a rozvoj uchazeče
atraktivní pracovní náplň mezinárodní společnosti
Info o zaměstnavateli
společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti výroby a obchodu se sportovním vybavením, mateřská centrála v USA
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
