- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Kvalita je pro nás závazek, ne kompromis. Hledáme zkušeného Quality Managera, který dokáže vést tým, nastavovat strategie a zajistit, že každý výrobek i proces splní ty nejvyšší standardy. Pokud hledáte místo, kde má vaše práce skutečný dopad, u nás ho najdete.
• Vedení a motivace týmu pracovníků odpovědných za oblast kvality.
• Spolupráce na stanovení interních i externích cílů kvality a jejich plnění.
• Aktivní účast na tvorbě strategie a standardů kvality v rámci pobočky.
• Zajištění dodržování firemní politiky v oblasti kvality a kontrola jejího provádění.
• Pravidelné reportování výsledků kvality dle stanovených postupů.
• Odpovědnost za dodržení standardů kvality ve výrobním závodě s pravomocí pozastavit výrobu nebo expedici v případě zjištěných nesrovnalostí.
• Důsledné dodržování všech bezpečnostních, zdravotních a environmentálních předpisů.
• Spolupráce na snižování rizik v oblasti bezpečnosti práce a životního prostředí.
• Podpora rozvoje společnosti v souladu s politikou BOZP a environmentálními závazky podle norem ISO 14001, ISO 45001 a ISO 50001.
• Praxe v oblasti kvality – alespoň 5 let zkušeností.
• Znalost základních nástrojů kvality (např. 8D, QRQC, řešení problémů).
• Povědomí o požadavcích systémů kvality (IATF 16949, VDA ...)
• Aktivní znalost angličtiny na úrovni B2, výhodou je znalost dalšího jazyka.
• Přehled o výrobních technologiích.
• Zkušenosti s prováděním interních i zákaznických auditů (IATF 16949, standardy zákaznických auditů apod.).
• Schopnost efektivně vést tým a koordinovat činnost podřízených.
• Velice zajímavé mzdové ohodnocení
• Služební vůz
• Ostatní benefity sdělíme při osobním pohovoru

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.