- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Kvalita je pro nás závazek, ne kompromis. Hledáme zkušeného Quality Managera, který dokáže vést tým, nastavovat strategie a zajistit, že každý výrobek i proces splní ty nejvyšší standardy. Pokud hledáte místo, kde má vaše práce skutečný dopad, u nás ho najdete.
• Vedení a motivace týmu pracovníků odpovědných za oblast kvality.
• Spolupráce na stanovení interních i externích cílů kvality a jejich plnění.
• Aktivní účast na tvorbě strategie a standardů kvality v rámci pobočky.
• Zajištění dodržování firemní politiky v oblasti kvality a kontrola jejího provádění.
• Pravidelné reportování výsledků kvality dle stanovených postupů.
• Odpovědnost za dodržení standardů kvality ve výrobním závodě s pravomocí pozastavit výrobu nebo expedici v případě zjištěných nesrovnalostí.
• Důsledné dodržování všech bezpečnostních, zdravotních a environmentálních předpisů.
• Spolupráce na snižování rizik v oblasti bezpečnosti práce a životního prostředí.
• Podpora rozvoje společnosti v souladu s politikou BOZP a environmentálními závazky podle norem ISO 14001, ISO 45001 a ISO 50001.
• Praxe v oblasti kvality – alespoň 5 let zkušeností.
• Znalost základních nástrojů kvality (např. 8D, QRQC, řešení problémů).
• Povědomí o požadavcích systémů kvality (IATF 16949, VDA ...)
• Aktivní znalost angličtiny na úrovni B2, výhodou je znalost dalšího jazyka.
• Přehled o výrobních technologiích.
• Zkušenosti s prováděním interních i zákaznických auditů (IATF 16949, standardy zákaznických auditů apod.).
• Schopnost efektivně vést tým a koordinovat činnost podřízených.
• Velice zajímavé mzdové ohodnocení
• Služební vůz
• Ostatní benefity sdělíme při osobním pohovoru

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.