Manipulant (m/ž)

Malé Předměstí, Horšovský Týn
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Rosteme a startujeme nové projekty - od začátku roku jsme již rozšířili tým a stále hledáme vhodné kandidáty - vstupte s námi do světa moderních technologií, s jejichž pomocí vyrábíme produkty, které léčí. MOTTO: POMÁHÁME LIDEM ZLEPŠOVAT ZDRAVÍ Naše vize: Jsme globálním partnerem pro zlepšování zdraví a životní úrovně Skupina Gerresheimer zaměstnává přes 11 000 zaměstnanců ve více než 40 závodech v Evropě, Severní a Jižní Americe a v Asii a má sídlo v Düsseldorfu v Německu. V ČR máme 800 zaměstnanců a vlastní školící středisko pro zaměstnance i učně. Naše divize Plastics & Devices se zabývá zpracováním plastových komponentů pro medicínský a farmaceutický průmysl. Mezi naše výrobky patří například inzulinová pera a inhalátory.

Náplň práce:

  • Příprava prázdných van, trayů a jiných obalových materiálů
  • Vyjímání vyrobeného zboží ze stroje a příprava k dalšímu kroku (sklad)
  • Vyjímání kontrolních vzorků, provedení zkoušek a jejich předání osobám z oddělení kvality
  • Dbát na dodržování správných výrobních postupů a procesů
  • Při výskytu neshod a odlišností informovat nadřízeného a oddělení kvality
  • Obsluha výrobních teminálu

Co od Vás očekáváme:

  • Uživatelská znalost PC
  • Pečlivost, zodpovědnost
  • Časová flexibilita
  • Fyzická zdatnost
  • Ochota pracovat v nepřetržitém provozu

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Motivující finanční ohodnocení
  • 25 dnů dovolené
  • Příspěvek na dopravu
  • Benefitní karta ve výši 5.000,- Kč za rok - možnost čerpání benefitů dle svého vlastního výběru
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Dotované závodní stravování
  • Týmová akce mimo firmu
  • Školicí středisko
  • Možnost dalšího vzdělání a osobního i profesního růstu
  • Práci v dynamicky rostoucí a perspektivní společnosti
  • Další zaměstnanecké benefity - např. vlastní parkoviště, cyklostojany, sportovní aktivity (fotbalový tým, volejbalový tým, běžecký a cyklistický tým), letní a zimní oslavy a jiné

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif

Sídlo firmy

Gerresheimer Horsovsky Tyn spol. s r.o.
Zahradní 282
346 01 Horšovský Týn

IČO: 48360716
Datová schránka: 9cc79c7
Další informace:
GPS: 49.537233,12.932413,
S-JTSK: -857752.40 -1087885.21, RUIAN: 25643398

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI