- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Stručná charakteristika společnosti:
MIBA Fibertec je začínající výrobní podnik v rámci divize Miba Friction Divize.
Fibertec plánuje dodávat vysoce kvalitní třecí materiál do Miba Friction Divize. Náš závod je mladý a stále se rozrůstá. Systém řízení v MIBĚ je orientovaný na procesy a je hnací sílou pro neustálé se zlepšování ve všech našich podnikatelských oblastech.
Hlavní oblast působení společnosti. Výroba třecích materiálů a papíru.
S cílem naplnit naše ambiciózní cíle v oblasti strategického růstu, obsazujeme pozici
„Quality Manager“
Náplň práce: nastavení a chod procesně orientovaného systému integrovaného managementu (IMS) podle standardů ( ISO TS 16949, ISO 9001), environmentální standardy (ISO 14001) a Miba standardy; realizace a řízení interních a externích auditů; nastavení a chod spolehlivých systémů zabezpečujících kvalitu; management reklamací zákazníků a dodavatelů; vypracování a chod regulérních reportů kvality; vedení QS týmu;
podpora výroby v analýzách způsobilostí procesu s cílem odhalit slabiny v procesu; podpora a spolupráce s oddělením R&D
Požadavky na zaměstnance: požadované vzdělání – vysokoškolské II. stupně technického oboru, anglický jazyk – aktivně, německý jazyk – výhodou
Počítačové znalosti: Microsoft Excel – pokročilý uživatel, Microsoft Outlook – pokročilý uživatel, Microsoft PowerPoint – pokročilý uživatel, Microsoft Word – pokročilý uživatel
Internet (e-mail, www) – pokročilý uživatel.
Řidičský průkaz skupiny B
Praxe v oboru 3 roky
Osobnostní předpoklady a zručnosti
V případě zájmu o tuto pozici pošlete prosím na uvedený email Váš životopis a průvodní dopis v českém i anglickém jazyce.
Předem děkujeme všem uchazečům za projevený zájem. Kontaktovat budeme jen vybrané uchazeče, kteří vyhovují uvedeným požadavkům.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.