- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Příležitost pro nadšence do týmu kontroly kvality, který nám pomůže udržet laťku našich sýrů na té nejvyšší úrovni. Nejenže budete mít možnost ochutnávat ty nejlepší sýry, ale také se budete podílet na jejich vývoji a inovacích. Nabízíme Vám možnost osobního rozvoje a růstu, příjemné pracovní prostředí s přátelskou atmosférou, degustaci lahodných sýrů a 13. mzdu! Ozvěte se 😉
Co vás čeká?
► Budete hrát klíčovou roli v procesu kontroly kvality – od senzorického hodnocení až po tvorbu dokumentace.
► Získáte hluboké znalosti v oblasti legislativy a systémů řízení kvality v potravinářství.
► Budete se aktivně účastnit auditů a spolupracovat s kolegy na neustálém zlepšování našich procesů.
► Váš profesní růst podpoříme odbornými školeními, jazykovým vzděláváním a dlouhodobým mentoringem.
Nabízíme:
► 13. plat,
► osobní rozvoj v oblasti kvality,
► potenciál profesního růstu,
► možnost ochutnat kvalitní sýry,
► příspěvek na dopravu,
► příspěvek na stravování,
► příspěvek na penzijní připojištění,
► mezinárodní zázemí společnosti,
► jazykové vzdělání,
► odborné školení
► dlouhodobý mentoring
Požadujeme:
► orientaci v potravinářském oboru,
► časová flexibilita,
► komunikativní znalost anglického jazyka,
► ochotu dojíždět do Klatov.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.