- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Příležitost pro nadšence do týmu kontroly kvality, který nám pomůže udržet laťku našich sýrů na té nejvyšší úrovni. Nejenže budete mít možnost ochutnávat ty nejlepší sýry, ale také se budete podílet na jejich vývoji a inovacích. Nabízíme Vám možnost osobního rozvoje a růstu, příjemné pracovní prostředí s přátelskou atmosférou, degustaci lahodných sýrů a 13. mzdu! Ozvěte se 😉
Co vás čeká?
► Budete hrát klíčovou roli v procesu kontroly kvality – od senzorického hodnocení až po tvorbu dokumentace.
► Získáte hluboké znalosti v oblasti legislativy a systémů řízení kvality v potravinářství.
► Budete se aktivně účastnit auditů a spolupracovat s kolegy na neustálém zlepšování našich procesů.
► Váš profesní růst podpoříme odbornými školeními, jazykovým vzděláváním a dlouhodobým mentoringem.
Nabízíme:
► 13. plat,
► osobní rozvoj v oblasti kvality,
► potenciál profesního růstu,
► možnost ochutnat kvalitní sýry,
► příspěvek na dopravu,
► příspěvek na stravování,
► příspěvek na penzijní připojištění,
► mezinárodní zázemí společnosti,
► jazykové vzdělání,
► odborné školení
► dlouhodobý mentoring
Požadujeme:
► orientaci v potravinářském oboru,
► časová flexibilita,
► komunikativní znalost anglického jazyka,
► ochotu dojíždět do Klatov.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.