Manipulační dělník do výroby

Zálší, Ústí nad Orlicí
24.000 – 29.000 Kč
Firma
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 16. 3. 2026

O nás

Firma Sahm je rodinnou firmou s více než stoletou tradicí.  Nevyrábíme žádné polotovary ani součástky, ale designový produkt pro konečného zákazníka. Máme široké zázemí mechanických i nejmodernějších CNC strojů. Na kvalitě nám  záleží a proto je pro nás na prvním místě zaměstnanec. Záleží nám na našich lidech, a proto se snažíme vycházet vstříc různým požadavkům a potřebám. Pokud Vás naše nabídka zaujala, napište nám nebo zavolejte, domluvíme se na prohlídce výrobního závodu.

Co u nás budete dělat?

  • pracovat ve třísměnném provozu (Po–Pá):
    6:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–6:00
    (pracovní doba 7,5 hodiny denně)

  • ručně vykládat a nakládat sklenice na výrobní pás a do krabic

  • přendávat sklenice z plat do pece

  • pomáhat s vybalováním a čištěním sklenic

  • manipulovat s ručně vedeným paletovým vozíkem

  • provádět kontrolu potisku sklenic

  • plnit další úkoly dle pokynů směnového mistra

Jak si vás představujeme?

  • jste spolehlivý/á, pečlivý/á a samostatný/á

  • umíte pracovat v týmu a jste ochotný/á pomoci kolegům

  • nevadí vám práce ve směnném provozu

  • výhodou je zkušenost s ručně vedeným paletovým vozíkem (v případě potřeby vás rádi zaučíme)

Další informace:

  • vzdělání není rozhodující – pozice je vhodná i pro uchazeče se základním vzděláním

  • práce je vhodná také pro osoby před důchodem

  • minimální věk uchazeče: 16 let

NABÍZÍME VÁM:

Finanční ohodnocení:

  • průměrná měsíční mzda 24 000 – 29 000 Kč

  • stravenkový paušál 105 Kč den; cca 2100 Kč za měsíc

  • základní nástupní mzda 135 Kč / hod., po zapracování 150 Kč / hod. následně 155 Kč / hod.

  • benefit za odpracovanou směnu - 1 500 Kč

  • odměna dle dodržování BOZP 1 000 Kč

  • pravidelné navyšování mezd

Další benefity:

  • stabilní zázemí rodinné firmy, která si váží dobře odvedené práce

  • práci na hlavní pracovní poměr v menším přátelském týmu

  • třísměnný provoz (ranní, odpolední, noční), volné víkendy

  • první pracovní smlouvu na dobu určitou, po roce možnost smlouvy na dobu neurčitou a příspěvek na penzijní připojištění

  • stravenkový paušál a 3 dny dovolené navíc

  • zajištěnou dopravu do práce – svoz z Chocně nebo Vysokého Mýta

  • dotované masáže pro regeneraci

  • vánoční odměnu až do výše jedné měsíční mzdy (dle výsledků firmy)

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Sahm s.r.o.
Podbělohorská 1434/50
150 00 Praha

IČO: 41193962
Datová schránka: 74wyvq8
Další informace:
GPS: 50.072732,14.373673,
S-JTSK: -746406.62 -1044170.84, RUIAN: 22089802

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.