- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáme kolegy do týmu, s nástupem ihned ! 😀 Proč se stát naším kolegou? Patříme mezi špičku v oboru, používáme nejmodernější výrobní zařízení, dodáváme významným zákazníkům, a to vše v prostředí rodinné firmy, s lidským přístupem a možností osobního i karierního růstu. Neváhej a podívej se, koho právě hledáme, můžeš to být právě Ty!
Prohlídky provozu již probíhají.
● obsluha strojů a zařízení 📏⚒
● obsluha svěřeného úseku výrobní linky
● vizuální kontrola 👀
● týmová spolupráce
● nástup ihned
● výšku alespoň 165 cm, ať nemusíš při práci stát na špičkách 😃
● ochotu pracovat v nepřetržitém provoze v systému 12ti hodinových směn (krátký, dlouhý týden)
● spolehlivost
● zodpovědnost 🕵️
● manuální zručnost
● nabídka stabilní práce v přátelském prostředí v zázemí mezinárodní švýcarské firmy s dlouholetou tradicí
● mzda od 23 000,–Kč + vysoké BONUSY
● stravenkový paušál 230kč/směna 🥪
● MultiSport karta / Příspěvek na penzijko
● dovolená navíc dle odpracovaných let
● firemní akce

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.