Hledáme nového Obchodního konzultanta. Práce, kde pondělky nejsou za trest.

Praha
40.000 – 80.000 Kč

O nás

Partners Financial Services, a.s.

MĚNÍME SVĚT FINANČNÍHO PORADENSTVÍ K LEPŠÍMU

Jsme největší nezávislá finančně-poradenská společnost v České republice poskytující objektivní, individuální a komplexní poradenství postavené na celoživotní důvěře s každým klientem. Otevřeli jsme již přes 170 poboček.
Již od roku 2007 pomáháme statisícům klientů k bohatšímu životu. Naším snem i závazkem je být symbolem kvality a stability. Klientům nabízíme exkluzivní produkty na míru. Poradcům poskytujeme skvělé nástroje pro splnění finančního plánu a perfektní servis. V roce 2024 jsme otevřeli také vlastní poradenskou Partners Banku.

Hledáme nového Obchodního konzultanta. Práce, kde pondělky nejsou za trest.

Ne, vážně. Jestli hledáš práci, kde osm hodin koukáš na hodiny a každý den je stejný… tak tohle asi přeskoč.

Ale pokud chceš vydělávat, potkávat zajímavé lidi, učit se něco, co ti zůstane na celý život, a být součástí týmu, který táhne za jeden provaz, čti dál.

 

Do Partners Banky ve Vysočanech hledáme nového Obchodního konzultanta.

Nehledáme robota. Nehledáme člověka s dvaceti lety zkušeností. Hledáme někoho, kdo má chuť něco dokázat.

 

Co budeš dělat?

  • Bavit se s lidmi.
  • Zjišťovat, co řeší, co potřebují a jak jim můžeš pomoct.
  • Budeš klientům pomáhat s financemi, hypotékami, investicemi, pojištěním nebo běžným bankovnictvím.
  • Nebudeš prodávat nesmysly.
  • Naším cílem není “něco prodat”. Naším cílem je, aby klient odcházel s pocitem, že mu někdo opravdu poradil. A právě proto se k nám vrací.

Co dostaneš?

  • 50 000 Kč hrubého během zkušební doby.
  • Podpora na prvních 12 měsíců.
  • Neomezený výdělek.
  • Čím lepší výsledky, tím víc vyděláš.
  • Školení od lidí, kteří si tím sami prošli.
  • Mentora, který tě nenechá v tom plavat.
  • Výbornou kávu na pobočce (ano, na tom si fakt zakládáme).
  • Příspěvek na benzín.
  • Příspěvek na pracovní oblečení.
  • Multisport kartu.
  • Teambuildingy, společné akce a prostředí, kde se lidi znají jménem.
  • Po zapracování a dosažení výsledků možnost flexibilní pracovní doby.

Forma spolupráce:

  • Hlavní pracovní poměr (HPP)
  • Spolupráce na IČO (živnost)

Koho hledáme?

Nemusíš mít roky zkušeností. Mnohem víc nás zajímá, jestli:

  • máš maturitu
  • umíš jednat s lidmi
  • chceš se učit
  • nebojíš se převzít zodpovědnost
  • máš čistý trestní rejstřík
  • nechceš celý život čekat, až ti někdo přidá pár procent na výplatě.

Jak to u nás opravdu vypadá?

  • Nehrajeme si na dokonalou firmu.
  • Občas je to náročné.
  • Občas se smějeme tak, že nás slyší celá pobočka.
  • Slavíme úspěchy.
  • Pomáháme si.
  • Když někdo potřebuje poradit, nezůstane na to sám.
  • A když se daří, poznáš to i na výplatě.
  • Hledáme někoho, kdo zapadne mezi nás.
  • Jsme mladý tým, máme tempo, energii a spoustu nápadů. Neřešíme kravaty ani zbytečné formality. Důležité je, aby sis uměl popovídat s lidmi, měl chuť na sobě makat a nebál se vystoupit z komfortní zóny.
  • Po práci spolu zajdeme na jídlo, vyrazíme na teambuilding nebo prostě jen pokecáme u kávy.
  • Nejsme jen kolegové, jsme parta!
  • Jestli tě nebaví stereotyp, chceš pracovat v moderním prostředí a být mezi lidmi, kteří tě budou motivovat posouvat se dál, ozvi se. Možná hledáme právě tebe.

 

Nevěř nám jen na slovo. Mrkni na náš Instagram @partners_banka_vysocany

Poznáš náš tým, naši kancelář i atmosféru, která se do pracovních inzerátů stejně nikdy nevejde.

Tak co?

  • Možná právě čteš svůj nový začátek.
  • Pošli nám životopis.
  • Přijď na kávu.
  • Poznáme se

A třeba za pár měsíců budeš právě ty ten, kdo bude vítat dalšího nového kolegu. 

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Partners Financial Services, a.s.
Türkova 2319/5b
149 00 Praha

IČO: 27699781
Datová schránka: xp8fkpf
Další informace:
GPS: 50.036957,14.49285,
S-JTSK: -738485.77 -1049277.37, RUIAN: 26136571

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.