- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Tato pozice je skvělou příležitostí pro seniorní účetní/ho, toužícím po dalším profesním růstu.
My Vás za vše oceníme:
Společnost poskytuje zaměstnancům stravenky nebo stravovací příspěvek, který mohou využít pro stravování v zaměstnání nebo v okolí.
Flexibilní pracovní doba: Zaměstnanci mají možnost přizpůsobit si pracovní dobu dle svých potřeb a závazků.
Zaměstnanci mají nárok na placenou dovolenou, kterou mohou využít k odpočinku a rekreaci.
Rozvojové programy: Společnost investuje do rozvoje svých zaměstnanců prostřednictvím školení, kurzů, mentorství nebo jiných programů.
Firemní akce a teambuilding.
Prémie a odměny: Zaměstnanci mohou získávat prémie nebo odměny za vynikající výkon, překročení cílů nebo dlouhodobou loajalitu.
Příspěvek na penzijní spoření: Společnost poskytuje zaměstnancům příspěvek na penzijní spoření, aby jim pomohla s plánováním jejich finanční budoucnosti.
Firemní slevy: Zaměstnanci mohou využívat slevy na produkty společnosti.
Zde Vaše zodpovědnosti a povinnosti:
Nutně musíte znát a ovládat:
Připojte se k našemu týmu a přispějte svými zkušenostmi a schopnostmi k úspěchu naší společnosti.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.