- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Tento inzerát má 3P
Pěkné platové ohodnocení
Perfektní pozice
Příjemné moderní pracovní prostředí
Finance Manager od 80.000Kč
Celosvětová společnost, která sídlí v Chomutově hledá možná právě Vás. Tak neváhejte a pojďte se pustit do něčeho co má smysl.
Náplň práce
- Budete se starat o měsíční a roční uzávěrky
- Pravidelně analyzovat výkon
- Analyzovat procesy finančního oddělení
- Spravovat data dle potřeb managementu
- Zpracovávat Cash Flow
- Koordinovat procesy finančního auditu a transferových cen
- Budete kontaktní osobou pro banky, auditory a pojišťovací instituce
- Řízení projektů bude také součást Vaší práce
- Zpracování faktur sem také patří
- Budete podpora implementace ERP systému
Co by Vám nemělo chybět:
- VŠ vzdělání ideálně ekonomického / finančního směru
- Praxe v oblasti účetnictví / financí / controllingu (min. 5 let)
- Znalosti účtování a kalkulace nákladů výrobku
- Znalost všeobecného účetnictví
- Znalost daní (transferových cen), DPH (české/německé)
- MS Office - nadstandardní znalost MS Excelu podmínkou
- Zkušenosti s vedením týmu
- AJ na komunikativní úrovni, NJ výhodou
Benefity:
- Roční odměny
- Vysoké platové ohodnocení
- 55 % příspěvek na stravné (teplá jídla na pracovišti)
- Zajištěná doprava do práce
- Cafeterie - 6.000 bodů/rok (kultura, vzdělávání, sport, dovolená, zdraví)
- Příspěvek na životní pojištění – 300 Kč/měsíc
- Osobní placené volno - dle odpracovaných let (až 5 dní)
- Peněžitá odměna při odchodu do důchodu a při dovršení životního jubilea 50-ti let, ostatní jubilea – body cafeterie
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.