- 35 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Baví Vás čísla a toužíte stát se klíčovou postavou v dynamickém prostředí výrobního závodu? Jako Finance Manager se postaráte o transparentnost a věrohodnost finančních informací podniku. Těšíme se na to, až se chopíte řízení finančního plánování a přispějete ke strategickému rozhodování.
Hledáme ambiciózního a energického Finance Managera, který se stane nedílnou součástí týmu. Na této pozici budete mít příležitost ovlivnit chod firmy díky řízení finančních operací a procesů. Váš talent pro analýzu výsledků a optimalizaci nákladů bude klíčový pro efektivitu a úspěch. Účastníme se zlepšování našich finančních plánů, sledujeme cash flow, zajišťujeme soulad s legislativou a vyvíjíme strategie pro zlepšení finančního výkonu. Přijďte a buďte naší hnací silou na cestě k excelenci!
Pokud vás tato nabídka zaujala, zašlete svůj životopis. Těšíme se na vaši odpověď!
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.